为聚焦破除“慵懒散浮拖”“为官不为”等作风问题，调整干部工作状态，提振精神面貌，切实推进“作风年”建设，大坪乡再出新招深入开展作风整顿工作。

一是建章立制，以制度束作风。近日，为改变乡机关干部工作慢作为、不作为、工作不在状态的现象，制定了《大坪乡机关干部“十不准”》条例，严明上班纪律、公务用车、干部廉洁等纪律规定，并继续实行上下班签到、值班值守签到、会议签到制度和严格请销假制度，以制度制约干部，强化作风转变。

二是强化监督检查，以督察纠作风。开年以来，大坪乡庚即组建了监督检查工作小组，设立了乡督查室，由乡纪委牵头对中央八项规定落实和省市县有关规定落实，纠正和查处群众身边的不正之风和腐败问题，农村基层干部廉洁履行职责等方面开展监督检查，截止目前，开展监督检查10余次，切实有效地正风肃纪。

三是用好“四种形态”，以教育促作风。今年以来，全乡立足在用好监督执纪“四种形态”上下功夫，于年前开展党委书记对全体乡村干部进行廉政集体约谈，近日由乡纪委书记对个别村工作拖拉、工作推进缓慢、财经纪律执行不严等问题开展村组干部集体谈话，做到坚持开展纪律教育、廉政教育和警示教育，严格执行《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，对发现的苗头性问题及时提醒和制止，对违反党的纪律的行为做到坚决查处，促进领导干部作风转变。