监察体制改革启动以来，泗洪县纪委监委从加强和规范问题线索管理入手，提升问题线索处置效果。今年以来，该县纪委监委共处置问题线索505件，其中初核转立案435件，给予诫勉谈话148人，党纪政务处分420人，移送司法机关4人。

　　统一规范管理。明确案件监督管理室统一接收信访受理、上级交办、部门移交、巡察以及案件查办中发现的问题线索。建立问题线索管理台账，指定专人负责，统一受理登记、编号录入、处置分流、交办督办、反馈归档，做到集中管理、动态更新、定期核对，确保问题线索“底数清、情况明”。

　　科学分类处理。建立分类集体会商机制，由案管室牵头，信访室、审理室共同参与，对问题线索专题分析研判。按照干部管理权限和职责分工进行分类处理：涉及一般党员干部的问题线索移交给相应的乡镇（街道）纪（工）委、派驻机构办理；涉及乡科级党员干部的问题线索但价值不大可能采用第一种形态处置的，经领导签批后由监督检查室办理；涉及乡科级党员干部问题线索可查性较强的，由委领导一件一签批，交由审查调查室进行初核。

　　加强跟踪督办。严格办理时限,交办问题线索原则上一个月内反馈调查结果，若有特殊情况无法按期报结需填写《问题线索延期办结申请表》。强化过程管理，综合运用电话督办、书面督办、现场督办等方式，对即将超期的及时提醒，超过时限的限期办结，加强对问题线索的跟踪督办。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 罗泽旭）