考核

项目

考核内容  

扣分标准

标准

分

自查

得分

考核得分

党风

廉政

建设

责任

制工

作情

况

（15分）

乡镇、部门主要负责人全年主持党委（党组）会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作会议不少于2次。

少1次扣2分。

4

人事变动后及时调整党风廉政建设责任制工作领导小组成员，领导小组全年研究责任制工作会议不少于2次。

未及时调整的扣1分，少召开1次会议扣1分。

2

按照要求签订《党风廉政建设责任书》，年度党风廉政建设和反腐败任务进行分解。

未签订责任书的扣1分，未进行责任分解的扣1分。

2

制定本单位党风廉政建设和反腐败工作计划和措施。

无工作计划或措施的各扣1分

2

对所属单位党风廉政建设责任制工作进行检查、考核。

未组织检查或年度考核的各扣1分。

2

分管领导及时听取工作汇报并研究指导党风廉政建设工作。

未做到的扣1分。

1

党政“一把手”向县纪委书面报告落实责任制工作情况。

未按规定报告的扣1分,未报告的扣1分。

2

落实

廉洁

自律

和党

内监

督各

项规

定情

况

(10分)

严格执行廉洁从政各项规定，认真加强辖区范围党员干部监督管理,做到廉洁自律。

违反规定受到党纪政纪处分或组织处理的每人次扣2分，所属单位党员干部因管理不严受到查处的1次扣1分，扣完为止。

3

按规定时间、程序召开班子民主生活会。

不规范的扣1分，材料不全的扣1分

2

副科级以上领导干部按要求报告个人重大事项。

未按要求报告扣1分

1

认真执行政治纪律，单位和个人做到令行禁止，并进行自查自纠。

未认真执行、未进行自查自纠扣2分。

2

单位主要负责人公开述职述廉，其他班子成员按要求述职述廉。

未述职述廉或不规范的扣1分，述职述廉后未向县纪委报告的扣1分

2

党风

廉政

建设

工作

任务

落实

情况

(35分)

认真制定党风廉政建设年度工作计划、半年小结、年终总结、以及其它材料、报表上报及时。

每少一样扣0.5分

2

宣传贯彻《惩治和预防腐败2013-2017年实施方案》，落实2014年惩防体系各项工作任务，深化灾后重建廉政风险防控机制建设。

贯彻落实《方案》不力扣1分，机制不健全、不完善扣2分。

2

认真开展行政效能建设，强化乡镇便民服务中心建设，强化政务服务纪律。

因效能问题被投诉举报查实的，该项不得分，被检查通报的一次扣1分。

2

认真开展党务、政务、财务、村务、重建公开。

公开不规范扣2分，不公开的扣5分。

2

认真完成县纪委交办的有关干部违纪违规问题的信访反映，按要求上报调查结果，做到客观真实，有依有据，件件有着落，事事有回音。

交办信访件落实不力，1件扣1分，调查敷衍，不认真的，1件扣1分。

2

认真查处违纪案件，杜绝“瞒案不报，有案不查”的行为，加大“四风”案件、效能案板查处。

全年无立案数的扣5分，有立案，但案件办理不规范，质量不高的扣1分。

5

深入开展“让阳光照进心田”系列廉政教育活动，制订全年党风廉政宣教工作要点或计划，开展宣传教育和廉政文化建设工作。

未制订宣教计划的扣1分，未开展工作的扣3分。

3

深化党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度测评工作，认真落实《党风廉政建设社会评价满意实施意见》承担的各项工作任务。

无具体实施方案，工作措施不力，群众认可度，满意度不高，该项不得分。

5

全面完成《廉政瞭望》等学习教育资料的征订。

未完成征订任务的扣3分。

3

大力开展廉政文化“九进”活动，每年对党员干部开展廉政教育不少于4次；党政“一把手”上廉政党课每年不少于2次。

每少1次扣1分。

2

认真开展调查研究和信息上报工作，向县纪委上报纪检监察信息5条以上，上报调研文章1篇以上，被县纪委采用信息不少于1条。

每少报一条信息扣0.5分,未上报调研文章扣2分，无信息被采用的扣2分。

3

积极上报各类材料，按要求认真参加县纪委监察局召开的各类会议、培训。

每少报一次扣0.2分，无故缺席会议一次扣0.2分。

2

认真开展网络评论工作,每月在网络发表评论文章不少于1篇。

每少一篇扣0.2分

2

科学重建廉洁重建（10分）

服从灾后重建工作大局，严格执行灾后重建重大决策部署和重建规划，严把时间节点，确保重建项目按时开工。

未认真贯彻落实扣1分，项目未按时间节点按时开工扣1分。

2

严守灾后重建“廉洁”底线，自觉遵守廉洁重建承诺、廉洁重建各项纪律。

查处一起扣1分。

2

严守各项规定，切实维护灾后重建项目和重建资金安全，杜绝“形象工程”、“政绩工程”。

出现项目和资金安全，该项不得分。

1

灾后廉洁重建氛围浓厚，有规范的重建公开栏，及时、全面、有效公开灾后重建信息。

氛围不浓扣1分，公开不及时、不全面、内容不完善扣1分。

2

灾后重建档案管理规范， “两账一单”资料健全，项目施工现场规范有序，八牌一图做到统一、规范。

档案不规范扣1分，施工现场未做到规范有序扣1分。

2

纪检组织作用发挥充分，信访诉求渠道畅通，全面做好灾后重建期间信访举报工作。

向县纪委举报经查属实一起扣0.5分

1

正风肃纪、深化“四风”问题治理

（20分）

深入开展“四风”整治主题年活动，深化“四风”突出问题治理，有本单位的具体实施意见。

没有实施意见扣1分。

3

认真贯彻落实中央《厉行勤俭节约反对浪费条例》，严格控制“三公”经费支出，规范办公用房管理，严格执行公务卡制度、公车管理制度和“三公”经费公开公示制度。

制度执行不力，1件扣1分，被投诉举报查实的，该项不得分。

4

规范行政权力运行，深入开展“转作风、提效能、优环境”专项作风建设活动，整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为。

出现办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题的，1件扣2分；不正之风制止不力的，1件（次）扣2分。

4

规范党员干部守法履职行为，整治接受会员卡、商业预付卡问题。

违反规定持有会员卡、商业预付卡的，此项不得分。

1

坚持抓党风带民风促社风，深入开展“规范婚丧嫁娶事宜，治理巧立名目、铺张浪费、公开宴请等不良行为”活动。

有违反操办婚丧事宜相关规定的，该项不得分。

3

深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，集中解决一批群众反映强烈的信访突出问题，每个乡镇、部门要至少化解一件信访积案。

信访档案不规范的扣1分，处理信访问题不及时，发生2次越级到县或1次到市上访的，扣3分，造成恶劣后果的，追究相关人员责任。

3

认真落实“部门包村、干部帮户”制度，联系帮扶群众经常化、制度化。

制度执行不力，扣1分，未落实的，该项不得分。

2

纪检组织自身建设(4分）

纪检组织建设规范化，达到“十个有”的要求。即有机构牌匾;有独立办公室; 有制度上墙；有电脑、打印机；有档案柜；有举报电话；有党风廉政建设意见箱；有基本的交通保障；有廉政文化走廊；有党务公开栏。

少“一个有”扣0.2分。

2

完善内部监督机制，深入开展“承诺、践诺、述诺、评诺”活动。

活动少一个环节扣0.5分。

2

综合

评定

(6分)

由县纪委、监察局领导班子成员根据掌握的工作情况（各种专项治理、检查、重大工作任务完成情况、纪检组织建设等）评分。

6

加

分

因

素

积极创建党风廉政建设“五个好”示范点品牌，经验收合格。

省级示范点加5分、市级示范点加3分、县级示范点加1分。

纪检监察工作信息、文章被采用。

采用1条以上的，每条加0.5分；被市纪委监察局级党报党刊采用1篇加2分；被省级采用1篇加3分；被国家级采用1篇加5分。

案件查办工作。

每件加5分,抽派人员参与陪护一次加2分,派出专人参加上级纪检监察机关办案组的,每人次加3分,主动上报案件线索的一件次加2分,参与信访案件交叉初核的一次加2分。

承担县纪委、监察局交办的单项工作任务。

每完成一项加2分，完成同时受到市级表彰的，加3分，省级表彰的加5分。