“小舒，我昨天刚回国，这是我的护照，麻烦登记下。”日前，浙江省青田县瓯南街道大李村党支部书记陈秀岳来到街道办事处，将个人因私护照交至街道证照管理员手中。

　　这一天，是他从意大利探亲回国后的第二天。陈秀岳说：“作为村党支部书记，我很清楚因私出国（境）必须提前向组织报告、审批，并在期限内回国报到。”

　　浙江省青田县是全国著名侨乡，户籍人口55.3万，华侨33万，遍及世界120多个国家和地区。全县党员干部几乎“家家有华侨”，县内党员干部特别是村干部和农村党员持因私出国（境）证照人数多、出国（境）次数多。

　　近年来，该县立足县情，建立了出国（境）证照集中分级保管、出国（境）联审联批、证照使用动态痕迹管理等制度，明确“四不准”：因私出国（境）一年超一次的原则上不准，单位出国（境）人数已超10%的不准，理由不清、行程去向不明的不准，违反相关规定出国（境）的不准，加强对干部出国（境）管理。

　　监察体制改革后，青田县在原有基础上，将新增监察对象纳入防逃体系中，不断加强对公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员的出国（境）管理，积极探索开展村（社区）干部因私出国（境）证照集中保管和审查审批工作。

　　“我们会定期组织人员比对村（社区）干部出国（境）信息，对隐瞒证照持有情况或拒不上交证照的村（社区）干部，纪工委将进行约谈；对回国（境）未及时交回证照的党员干部，也会有专人进行‘温馨提醒’。”瓯南街道纪工委书记叶声说道。下一步，青田县将进一步规范村（社区）干部出国（境）管理，做到预防手段前置，监督关口前移，加强教育宣传，强化工作举措，形成防逃工作真正全覆盖、无死角。（浙江省纪委监委||责任编辑 罗泽旭）