自巡察工作启动以来，宁夏回族自治区青铜峡市不断完善巡察与派驻协调联动机制，充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威与“驻”的优势，巡察、派驻工作相互促进，逐步提升监督实效。

　　巡察启动前，强化提升巡察队伍战斗力。市纪委监委派驻被巡察单位的纪检监察组在正常开展工作前提下，统筹安排4个派驻纪检监察组组长全程参与巡察工作，切实提升派驻干部监督执纪能力，为后期巡察反馈意见整改工作精准监督提供重要保障。

　　巡察过程中，密切联系形成监督合力。巡察组进驻前，及时向被巡察单位派驻纪检监察组了解被巡察单位全面从严治党、落实中央八项规定精神、党员干部廉洁自律等相关情况。听取派驻纪检监察组对巡察工作的意见建议，列出关键环节和重点问题，细化巡察工作方案，做到精准发力，切实提高巡察监督实效。

　　巡察反馈后，做好巡察整改“后半篇文章”。针对巡察反馈问题，派驻纪检监察组和巡察组及时督促被巡察党组织认领问题清单，细化整改措施。同时，注重举一反三，对共性问题进行研判分析，及时提出对策建议，扎紧制度笼子。对巡察移交的问题线索，市纪委监委及时安排派驻纪检监察组交叉办理或由市纪委监委纪检监察室调查处理。对证据确凿的问题线索，充分运用监督执纪“四种形态”进行追责问责，确保处置到位。 （宁夏回族自治区纪委监委 || 责任编辑 赵国利）