为提升派驻监督和巡察监督质效，江苏省泰州市姜堰区委坚持以问题为导向，探索“驻巡结合”工作模式，擦亮监督利剑，织密监督网，形成监督合力。

　　落实区委主体责任，建立区领导推动区委巡察整改履责清单制度。将推动被巡察党组织落实整改责任，作为区领导落实“一岗双责”重要内容，解决巡察整改“挂帅不出征”问题。深化延伸巡察村（社区），成立以镇（街道）党委（党工委）书记为组长的延伸巡察村（社区）工作领导小组，前三轮共组建99个巡察小组，对120个村（社区）开展巡察工作。

　　建立巡察与审计联动机制。由区委巡察工作领导小组统一负责，区委巡察办与审计局按照职责分工，协同抓好全程联动、专项联动、点题联动、整改联动、评价联动等“五联”任务落实，形成系统统筹、项目化联动、精细化突破“一统五联”巡审联动机制。

　　“以干代训”常态化。把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，先后从后备干部等人才中抽调100多人（次）参加巡察。检查指导常态化。根据巡察发现共性问题和村（社区）巡察发现问题，先后下发巡察反馈意见整改情况通报3期，倒逼各单位党组织加强巡察整改工作。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）