达川区纪委监委工作人员检查乡镇工作举报箱管理情况(邓寿勇  摄)

“这个工作举报箱已经积灰这么多了，为什么还没有拆除？”“既然举报箱有专人在管理，怎么现在连开箱的钥匙都找不到？”

近日，达州市达川区纪委工作人员在暗访中发现，该区个别乡镇、单位仍存在举报箱清理不及时、长时间无人开箱等问题。

问题就是导向。达川区纪委随即发出问题通报，要求各地各部门以清理“僵尸”举报箱为切入，把“改”字贯穿始终，围绕《达川区集中整治形式主义、官僚主义15项工作任务清单》，深入查纠本单位本行业存在的形式主义、官僚主义突出问题，进一步巩固作风建设成果，抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保取得人民满意的成效。

今年以来，达川区认真落实“基层减负年”工作要求，瞄准基层工作中文件多、会议多、报表多、标语多等问题，结合“脱贫攻坚纪律作风保障年”和整治“群众身边最不满意的10件事”等活动，制定出台《关于进一步精简文件会议、规范公务活动十六条措施》，着眼严控数量、规范程序、提高质量，大力精简文件，增强办文时效；立足减少数量、压缩时间、控制规模，大力精简会议，提高会议实效；聚焦严控总量、规范程序、推动工作，组建区委目标绩效办，实行督查“队伍一个单位管、工作一个口子出、问题一个平台曝”，大力精减督查。据悉，该区今年来通报形式主义、官僚主义典型案例10起14人；发文数量、会议次数同比下降均达30%以上。

此外，达川区还出台具体措施，大力整治微信、QQ等工作群中存在的形式主义、官僚主义问题，为网络工作群瘦身，为基层干部“指尖减负”。同时，该区各地各部门积极精简台账，运用大数据、云计算、移动办公等信息化手段实现工作自然留痕、结果自动生成；区行政审批局、区惠民帮扶中心等窗口服务部门积极推进“最多跑一次”改革，对办事群众和企业实行资料清单化收集、网络化核验，杜绝多头来回跑路、资料重复提交。

“现在会议的时间短了，具体抓落实的时间就多了。”“以前，满墙都是举报箱，搞得我们一头雾水。现在‘多箱合一’，由乡纪委书记亲自管理，简单明白，真的太好了！”达川区实招、硬招整治形式主义、官僚主义，赢得基层干部群众由衷点赞。（作者：邓寿勇  赵梓铭）