“疫情防控期间开展监督检查6次，发现问题18个，整改问题7个。全年对班子成员开展谈心谈话36人次，发出督查通报7份……”

“党风室问责党组织4个，通报曝光10件，其中包括1个党组织和9个个人，开展回访教育64人……”

1月6日，天全县纪委监委召开2020年度纪检监察系统科级干部述职述责述廉会议。37名科级以上纪检监察干部围绕监督、执纪、问责，审查、调查、处置职责进行了述职述责述廉，6名纪检监察干部进行了书面述职述责述廉。会议由县委常委、县纪委书记、县监委主任陈国明同志主持，县纪委监委班子成员、委机关工作人员、乡镇纪委书记、派驻纪检监察组全体人员70余人参加会议。

述职述责对象认真谈工作、谈成绩，客观找问题，内容实事求是，讲问题、讲不足直言不讳。会议现场设置了发言席、点评台，采取“单独发言+集中点评”形式，乡（镇）纪委书记、派驻纪检监察组组长依次在发言席上条目式罗列亮点工作和短板不足。

“涉纪涉法知识储备不够，工作主动性不强，习惯被动等待，工作推诿，被上级纪检监察机关约谈……”。针对述职述责对象存在的不足和问题，班子成员、纪委副书记开展综合评议。纪委书记结合纪检监察工作新要求和纪检监察组织履责情况开展集中点评。

“通过综合评议、集中点评，切中要害，对工作进行‘回顾’，对业务开展‘比拼’，对作风进行‘检阅’，‘红脸出汗’的同时，更重要的是帮助同志们做一次全面‘检视’，理一理开年的工作思路。”纪委监委相关负责人说到。

此次述职述责述廉会议要求：在新的一年里，全体纪检监察干部要严字当头，坚决扛起“两个责任”，锲而不舍正风肃纪，坚决防止“四风”反弹；要高字立杆，以最坚决的态度和最有力的措施抓好述职述责述廉、系统内部督察、已召开和即将召开的民主生活会等，确保取得实效；要深字开道，坚决着力补短板、出亮点、抓改革、建铁军等“四个重点”，从严从实加强干部队伍管理；要实字托底，细上着力，坚决实现工作状态、工作质量、工作效果、管理效果、考核排位等“五个提升”，推进全县纪检监察工作高质量发展。