“请问您是前进镇换届风气直报员吗？我们是区换届督查督导组工作人员，请问严肃换届纪律的要求有哪些？”日前，雅安市名山区换届督查督导组来到蒙顶山镇和前进镇，通过查阅资料、个别访谈、现场督查等方式，对换届纪律和作风进行常态化专项督查，并随机抽取了10名镇换届风气直报员，通过电话联系出考题。

今年换届之初，区纪委监委就提前谋划、及早部署，与区委组织部联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，从强化政治引领、强化教育引导、强化全程监督、树牢责任意识等4个方面，严肃换届纪律加强换届风气监督，并与区人大、政协、组织等部门联合下派4个选举指导小组和风气督导组，采取巡回督查、专项检查、现场督导等多种形式，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等4个环节，将督导压力传导到基层，全方位无死角亮明纪律底线。

蒙顶山镇纪检干部在槐溪社区，向群众宣讲换届纪律，发放明白卡（施远兵  摄）

“广超大哥，我们又来啦，你还记得上次我给你说的换届风气监督举报电话不？最近有没有什么情况？”为进一步畅通换届工作监督举报渠道，蒙顶山镇纪委委员张凯与官田村纪检委员蒋雪，再一次到官田村7组、8组走村入户，与当地群众话家常、了解换届风气情况，宣传换届纪律和举报渠道。像这样的走访，蒙顶山镇纪检监察干部已累计开展40余次，向300余名群众宣传了换届纪律和监督举报电话。

“在加强换届风气监督工作日常调度方面，我们动态开展换届风气问题风险排查、防控和处置，区纪委成立了综合协调组、换届风气监督组、换届人选问题线索及违反换届纪律问题核查组、党风廉政意见回复和人事工作组4个专项工作组，建立了换届风气监督工作会商机制和信访举报、监督检查、问题线索处置三本台账。”据区纪委监委党风政风监督室主任宋婕妤介绍，在换届工作中，党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口，是防止“带病提拔”的关键。为此，区纪委监委严格回复标准、坚持“时间服从质量”，切实提高效率，对有关问题线索优先办理，防止“久拖不复”。自换届工作启动以来，区纪委监委出具党风廉政意见1664人次，出具否定意见8人次。

此外，为提升换届纪律知晓率、到达率，区纪委监委还抓牢换届纪律学习，组织全区党员、干部专题学习各级有关换届纪律要求，面向全区党员干部开展纪律宣讲，向5000余人次发放《换届纪律及有关要求明白卡》，运用公开栏、农民夜校、村村通、微信公众号等载体向基层群众广泛宣传换届纪律，督促党员干部以案为镜、心有戒尺。目前全区11个镇共选举产生新一届党委班子组成人员99名、纪委班子组成人员35名。（作者：余翠）