“纪检监察建议书是我们具体工作的‘催办书’、解决问题的‘加急单’，我们以此为契机，在系统内开展了作风大整治，干部职工精气神焕然一新！”3月18日，面对广元市苍溪县纪委监委“点穴”回访，县教科局党组书记谢正波倍感收获。

县教科局为何会感念纪检监察建议书？事情要从一封举报信说起。去年12月份，苍溪县纪委监委检举举报平台收到群众王某的信访举报，称县教科局违规收费，信中内容也比较详实。

“教育领域乱收费严重侵害群众切身利益，必须立即核查，及时回应群众关切。”县纪委监委派驻县教科局纪检监察组直奔问题展开核查，事情原委很快明了。

原来，2020年11月，因急需紧缺学科教师，县教科局组织了公开引进考试，担心部分考生考取后不能及时到岗而影响学校教学工作，故在招考公告中明确规定，考试入围人员需签订协议书，并缴纳诚信金5000元。招考工作结束后，按照公告要求，录取但未到岗的22名参考人员诚信金不予退还，11万元诚信金就此“躺”在了县教科局的账户上。

最终，因教科局党组在招考过程中设置诚信金前置条件，侵害群众利益，县纪委监委对县教科局党组进行提醒谈话，并对党组书记进行批评教育，责令其及时清退收取的违规资金，并取消教师招考收取诚信金这一前置条件。

县教科局向考生退还诚信金。（刘鸿博  摄）

针对案件暴露出的问题，结合派驻监督和巡察监督反馈，县纪委监委向县教科局制发纪检监察建议书，一针见血指出教育系统在项目实施、学校食堂运行、学生安全管理、教育惠民政策落实存在的4方面制度短板和19个廉政风险点，提出具有针对性的整改建议，要求及时以纪法刚性约束推动问题整改。

除了在教育系统运用纪检监察建议书拓展监督执纪成效，今年以来，县纪委监委结合纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督以及信访举报等工作中发现的问题，以群众堵点痛点为切入口，还向人社、交通、卫健等领域发出纪检监察建议书6份，敦促相关单位整改问题25个。

“下一步，我们将围绕纪检监察建议书建立归口管理、公开送达、跟踪回访、监督检查、追责问责‘五位一体’机制，切实起到‘发出一份建议，解决一批问题，完善一批制度’的效果。”县委常委、县纪委书记、县监委主任王军表示。（作者：阳雪梅