为配合全县着力开展的查处“微腐败”专项行动，解决干部队伍中存在的“庸懒散浮拖”问题，结合县委第一巡察组反馈意见整改工作，天全县人社局全面启动了为期两个月的内部交叉检查整改工作，切实转变干部作风，提升服务水平。

      天全县人社局内部交叉检查工作分内部自查、交叉检查、落实整改三个阶段，分别由14名财务人员组成财务内部检查小组，对财务基本帐、基金帐进行检查；由12名支委会成员组成党建、党风廉政、政风行风内部检查小组对党建工作、党风廉政建设和干部作风进行检查。

      目前，六个检查小组已经全面启动了相关检查工作，此项检查工作将持续到8月底结束。检查小组通过实地查看、查阅资料、个别谈话的方式认真查找工作中存在的问题，并及时反馈给所在部门，由各涉及问题的部门认真进行整改落实，形成整改报告。

      据悉，开展内部控制交叉检查工作是天全县人社局确保社保基金安全运行、切实整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题的重要举措之一，通过定期组织内控交叉检查，及时纠正检查过程中发现的问题，消除廉政隐患，增强队伍廉洁性，确保各类工作正常有序开展。