天全县着力锻造有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的巡察铁队伍，努力把“熟人社会”对开展巡察的影响降到最小。

 “选好树形，塑好身形”，进炉烧结“品行”。

着力“铺设正路、行就正道”，选材质“寻求对路”，炼品质“防范迷路”，锻素质“识路行路”，促使巡察干部“从一而终、一路向阳”。

搭班子“看重来路”。选配组长、副组长，着重从纪检、审计、民政、扶贫移民、交通等部门选配具备纪律审查、案件审理、财务审计、项目管理、政策法规等专业特长的纪检组长(纪委书记)，担任巡察组长、副组长。

配人员“注重门路”。着重从纪检监察、组织人事、党务党建、法律、财务审计、工程建设、信访维稳、经济金融业务单位挑选业务能力强、文字功底强人员进行抽调，配备巡察工作人员。

带队伍“畸重引路”。开展固定党日“重温入党誓词”“支部书记上党课”“清明祭扫”“参观红军纪念馆”等党性教育和红色教育活动，通过缅怀先烈，继承革命传统，坚定理想信念，强化“不忘初心、牢记使命”的政治担当，激发激情燃烧的岁月，点燃干事创业激情。

树标杆“着重堵路”。开展常态纪律教育活动，组织观看《打铁还需自身硬》《巡视利剑》《滥权之殇》等专题片和及时学习不同时期的典型案例通报，用身边的典型案件，对巡察干部进行警示教育，并通过签订《保密承诺书》，强化“守纪律，讲规矩”的思想自觉和行动自觉。

把关口“择重指路”。严明纪律和规矩，针对巡察工作政治性强和巡察干部流动性强的特点，对每一名抽调、调训干部，由巡察办负责人进行上岗谈话、离岗谈话，讲明政治巡察的政治性、严肃性、保密性，敲响政治警钟。

“一个不少、一课不缺”，回炉熔炼“修行”。

推进“两学一做”常态化，坚持营造人人学习、人人受益的学习氛围。在今年全省集中培训月活动中，对因临时工作安排缺课的巡察干部，择期对缺课人员进行了补训。

强化意识“集中学”。着力增强“四个意识”，召开巡察机构工作会，组织巡察干部对十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神等进行专门学习，增强懂得新思想、明白新要求、掌握新举措的学习效果。

推动工作“向上学”。着力掌握工作技能和科学方法，组织巡察干部按时参加“全省纪委监察干部集中培训月”培训，积极学习借鉴巡视巡察工作的先进经验和有效做法，运用学习成果指导工作实践。

相互促进“互相学”。着力查短板、找差距。召开巡察工作座谈会，通过组与组之间互相交流，取长补短互相促进。召开组办会商会，通过组与办会商巡察成果，交换报告意见，强化集思广益。

共同进步“帮带学”。着力提高巡察工作质效，结合“大学习、大讨论、大调研”活动，开展“敢做敢为敢担当、真抓真干真落实”主题实践，通过组长带组员学习党言党语、纪言纪语、巡言巡语，强化巡察报告用语规范。

自我提升“自主学”。着力巡察干部业务能力提升补缺补差，采取组员自列学习清单方式，重点学习县委巡察机构印制的准则、条例、办法、守则、要求、规程《巡察工作资料汇编》口袋读本，强化党纪法规系统学和党建知识以及巡察工作规程专门学。

“抹下情面、立起脸面”，出炉淬火“践行”。

2017年，天全县委三轮巡察，巡察组向纪检监察组织共移交问题线索40件，已立案审查32件。2018年对12个党组织开展了常规巡察，发现问题133个，并督办进行整改。

“作为一个土生土长的天全人，躲不开地方小、人员关系熟、不是亲戚就是朋友的熟人社会问题，但是端得起巡察这碗饭，就要放得下私情友情的束缚，卸不了同事同行的负担、脱不掉乡里乡亲的困扰，就干不下这份工作”“巡察干部要拿得起放得下”。巡察组长孟春洪如是说。

来自食药监局巡察干部吴林韩在巡察工作心得体会中写到：“参加巡察工作的第一堂课，就是学习巡察工作‘六严格’‘五严禁’要求和‘十不’规定，做好严于律己的表率，是对我们抽调巡察干部的最基本要求。

据了解，天全县委、政府将出台《天全县2018年度目标绩效管理办法》，把巡视巡察工作纳入乡镇和党群序列、政府序列保证目标指标体系，进行单项考核。县委巡察机构已按序列拟定《天全县2018年度巡视巡察工作考核细则》，标明6大项、9个条目、近20个具体内容分值标准。为进一步严明纪律和规矩，细则突出对巡视巡察工作配合情况的考核，对“干扰和阻碍巡视巡察工作的”该项考核直接作“零分”计。