近期，浙江省慈溪市纪委监委派驻机构组织开展了制度梳理规范工作，对各派驻单位以本单位名义制定并正在实施的各类制度规范，逐一进行对照检查，对缺失的制度，建议及时制定；对未参照上级最新规定精神的，建议修订；对完全不适用的，建议取消，把党委（党组）主体责任落实不到位的问题发现在早期，解决在萌芽期。

　　开展制度梳理规范工作是派驻机构发挥近距离、全天候、常态化的优势，落实日常监督责任的重要举措。通过梳理全面了解每个单位的制度建设情况，使派驻机构的日常监督检查更具实效。针对市政府组成部门涉及重点工程、招商引资等工作较多，涉及资金额度较大等情况，相关纪检监察组要求各单位按照内部管理和业务规范进行分类梳理，重点关注工程管理、资金管理等方面制度，同时通过发现问题，督促各单位进一步强化纪律规矩意识，提高单位规范化管理水平，加强内控，有效防范廉政风险。

　　派驻机构对派驻单位现行需“修改、完善、新增”的管理制度进行系统检查后，形成书面报告反馈给各派驻单位。如针对有些单位决策制度不完善，对应提交党组（委）会议讨论的事项范围没有结合单位实际作进一步的细化等问题，建议各派驻单位结合职责和工作实际，重新梳理本单位“三重一大”事项范围，提高“三重一大”集体民主决策机制的针对性和可操作性，并进一步重申党委（党组）在讨论“三重一大”事项时应当邀请派驻纪检监察组负责人列席。截至目前，各派驻机构已向派驻单位发送制度建设情况综合分析报告18份，部分单位已结合报告再次进行自查，重新梳理后新增、修订或取消了相关制度，有效保障制度的权威性和约束力。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）