米易县纪委监委开展“阳光纪检清风行”，现场接访（瞿华江  摄）

近日，攀枝花市住房和城乡建设局召开处分决定宣布暨警示教育会，点名通报该局党组成员、机关党委书记李某的违纪事实和处理情况，引起较大反响和震慑。会上，分管副市长李文飞强调:“住建系统要以案为鉴，闻警自省，压紧压实‘两个责任’，切实采取有力措施，不折不扣抓好整改落实......”

该市明确市领导应参加党纪政务处分决定宣布暨警示教育会，督促其履行管党治党政治责任，筑牢“一岗双责”。今年以来，出台《关于市级领导干部参加市管干部处分决定宣布暨警示教育工作的暂行办法（试行）》，完善以案为鉴、以案促改相关制度机制，将成熟的工作流程和标准固化为可操作的规章制度。

“要扎实做好查办案件‘后半篇文章’，分级分类抓好反思、警示，深化标本兼治，做到查处一案、教育一片、整改一方，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。”市委书记贾瑞云表示。推进处分决定“一张纸”到警示教育“一堂课”的工作方法，正在该市全面推开。

做好调查研究  找准问题症结

市纪委监委成立专项调研组，深入基层一线、田间地头开展“阳光纪检清风行”，从党的建设、全面从严治党、落实中央省市决策部署等方面，列出政治生态“把脉”清单，问计于基层党员干部、群众，为本辖区政治生态精准“画像”。

同时，深入剖析案件，找准案发症结，为做好警示教育打好基础。通过认真细致的思想政治工作，使被审查人端正态度深刻反省，写出本单位政治生态情况；督促相关单位举一反三查摆问题，既讲清原因找准“病灶”，又精准施策“对症下药”，为开展警示教育提供鲜活教材。

严格教育流程  确保教育质效

印发《自办案件处分决定宣布暨警示教育工作实施办法（试行）》，明确方案、确定范围、制定流程，一个都不能少，坚决防止流于形式、走过场，确保处分决定宣布暨警示教育大会的效果。

按照该《实施办法》，各级党委（党组）自觉扛起管党治党主体责任，全力支持和保障警示教育工作顺利开展；派驻（出）纪检监察机构发挥组织协调作用，做好以案促改、制度建设等工作。同时，要求与会党员对照违纪违法案件谈感受，开展批评和自我批评。

此外，通过组织拍摄警示教育片、编印警示教育读本，组织党员干部旁听职务犯罪庭审，到省、市两级警示教育基地现场教学，召开专题民主生活会或组织生活会对照检查，“一把手”讲廉政党课等方式，积极探索立体式的警示教育模式，深化标本兼治，用身边事教育身边人。2019年以来，全市122个单位，8000余名党员干部接受警示教育。

突出整改落实  助推高效能治理

2月3日，原攀枝花市商务和粮食局党组成员、副局长张芝明接受纪律审查和监察调查的权威发布一经发布，便在全市引起较大反响。用查处的典型案例分部门、分系统开展警示教育后，攀枝花粮油贸易有限公司副总经理贾某某、仁和区前进镇渡口村原党支部书记、村委会主任王某某等7名党员干部主动到纪检监察机关交代问题。

“警示是方式，整改才是目的。”市委常委、市纪委书记、市监委主任刘海表示，将行之有效的工作流程和标准上升为规章制度，将整改解决突出问题贯穿于以案促改全过程，是加快推进高质量发展和高效能治理的有效路径。

截至目前，该市纪委监委已督促相关职能部门全面梳理，修订完善选人用人、干部管理、公务接待、重大项目决策等方面的规章制度50余项，一批民生问题得到有效解决，一批社会关注问题得到妥善处理，一批内控机制得到进一步健全。（作者：王荣）