“这既是一份廉政试卷，也是一份组织关怀，请大家珍惜机会，认真作答！”5月13日，刚刚从帮扶项目建设工地赶回来的魏赵津，又投入到廉政考试考务工作中。作为绵阳市涪城区对口帮扶凉山州昭觉县前线指挥部的临时纪委书记，他今天担任23名援彝干部廉政考试的考官。

涪城区纪委监委在昭觉县组织的廉政考试现场（石青华  摄）

涪城区对口援建昭觉县，截至目前，仍有149名干部坚守在扶贫一线，与当地干部群众一起，发起夺取脱贫攻坚战胜利的最后“总攻”。一直以来，脱贫攻坚一线都是涪城区淬炼和选拔干部的“主战场”，仅2019年就有5名德才兼备、实绩突出的脱贫一线干部被提拔重用。作为提拔任用干部的“必过科目”，廉政考试一直是区纪委监委严把选人用人“入口关”的重要抓手。

“干部任用必先过‘廉考’关，根据我们的廉政考试规定，每年在固定时间开展两轮廉政考试，但考虑到援彝扶贫工作实际，我们决定专门开设这个特殊考场。”开考前，区纪委副书记、区监委副主任孟霞对参考干部进行了集体谈心谈话。

为组织好此次廉政考试，区纪委监委精心制定工作方案，并结合援彝干部工作实际精准命题。同时，该区援彝前线指挥部临时纪委以强化廉政知识学习为主线，以帮扶工作队集中学习、临时纪工委视频指导、帮扶干部晚上自学为主要方式，先后组织学习纪律处分条例、党内问责条例、脱贫攻坚纪律规定等党纪法规，累计组织集中学习30余课时。

随着最后一名援彝干部的顺利交卷，这场特殊的廉政考试圆满完成。经最终阅卷审核，参加廉政考试的23名援彝干部全部以优异成绩通过。“现在是脱贫攻坚的关键档口，感谢区纪委监委把考场搬到昭觉。”区自然资源局援彝干部彭滔参加廉政考试后感慨地说。

“脱贫攻坚是政治任务，廉政考试是政治要求，干部有需求，我们就应该有行动。”区委常委、区纪委书记、区监委主任陈伟表示，将立足职能职责，深化落实“脱贫攻坚纪律作风保障年”要求，拧紧发条上紧弦，探索更多切实管用的纪律教育和协同监督模式，为援彝帮扶工作提供坚强纪律作风保障。（作者：石青华）