“作为一名村级纪检委员，你在参与村级重大事务决策、落实涉农惠农政策、‘三务’公开以及作风建设等工作中，一定要明确自己‘监督什么’‘如何监督’‘达到什么效果’，这样才能不断提高监督质效......”近日，在宜宾市翠屏区李端镇纪委办公室，镇纪委副书记周仁明、该镇高石村前任纪检委员刘邦荣正就如何更好履职尽责，对高石村现任纪检委员罗仁宗进行业务指导。

据了解，李端镇纪委建立了镇村纪检干部互学互助帮带机制，组建了13个“1+1+1”结对帮带小组，即1名镇纪检干部，1名前任村纪检委员，1名新任村纪检委员，通过相互交流、现场“传帮带”等形式“手把手”传授讲解党规党纪宣教、社情民意收集、问题线索排查、日常监督等业务知识。

李端镇新权社区前任纪检委员向新任纪检委员现场指导组务公开监督工作（朱占林  摄）

自村级建制调整改革启动以来，翠屏区纪委监委着力强化基层纪检监察组织建设，通过拓展村级纪检委员培训形式，提升其履职效果。结合村级建制调整，推行村级纪检委员和村务监督委员会主任“一肩挑”，实现党内监督和民主监督的充分整合，以村级纪检委员履责能力培训为重点，定点选取示范点位开展“一对一指导”“师徒结对帮带”“流动擂台比拼”“一述一评一清单”等多种形式的村级纪检委员培训，强化日常监督管理和指导工作，提升村级纪检委员履职实效。

“一对一的‘小灶式’指导，让我对当好宣传员、信息员、监督员有了更明确的认识。今后，我会有效监督村内‘三资’‘三重一大’等事关群众切身利益的事项，协助镇纪委抓好农村党风廉政建设工作。”金秋湖镇新店村纪检委员李佑江培训后说道。

截至目前，全区开展村级纪检委员培训30余次，参训450余人次；村级纪检委员开展党纪党规集中宣传8500余次，向村（社区）党组织及上级纪委反馈意见建议1900余条，报告问题线索120余条，协助上级纪委开展监督检查2.1万余人次。（作者：赵静  何衡山）