“培训课堂移到督查一线，督查组长‘手把手’教，让我既学了知识、又掌握了方法，更体会到了敢于碰硬较真的作风。”巴中市经开区纪工委干部明新程感慨道。

“实战练兵”培训动员会现场（严定志  摄）

为做深做实日常监督工作，7月6日至10日，巴中市纪委监委组织开展“全市纪检监察监督工作综合业务‘实战练兵’培训”。本次培训以“实战练兵”为主，着力解决“监督什么、怎么监督”的问题，着力提升监督执纪问责发现问题、解决问题的水平和能力。

分组讨论+集中会商，绘制监督导图

培训集中利用1天时间，围绕主体责任落实、巡视巡察反馈整改、重点行业领域突出问题系统治理等7方面监督主题，通过“分组讨论+集中会商”方式，对监督内容、监督抓手、监督载体等进行深入研讨，确保“实战练兵”方向明晰、政策精准。通过集中讨论，围绕7方面监督主题列出41条具体监督内容，明确26条监督检查载体。

“通过和大家一起讨论、研究、会商，形成了全面详细的监督检查清单，从监督任务、监督载体到监督方式均做到了有的放矢，不仅为本次‘实战练兵’培训，也为今后干工作提供了借鉴和遵循。”恩阳区纪委监委党风政风监督室主任岳森表示。

综合督查+专项督查，提升实战能力

“第一次参加监督检查，虽然压力大，但在‘前辈’的帮助和指导下收获很大。”市文旅集团干部李娜表示。

此次培训遵循“以老带新、专业互补”原则，将24名参训学员分为5个综合督查组和1个专项督查组，确保各组力量均衡。围绕培训主题，结合全市6县（区）实情，综合分析市级重点行业领域主管部门工作推进情况，每个综合督查组负责交叉检查1个县（区）、2个市级部门，专项督查组负责检查市属国有企业。

“各督查组采取‘四不两直’方式开展实战，通过深入机关单位、乡镇（街道）、村组一线，摸排问题、查找责任、挖掘线索，3天时间共督查28个单位，发现问题91个。”市纪委监委党风政风监督室主任马同沛介绍道。

“过堂”会审+众人“挑刺”，确保监督质效

“‘过堂’会审，提升能力，也传导压力，毕竟大家发现问题的质和量摆在那儿。”巴州区党风政风监督室干部叶在文与大家交流道。

在参训学员全体会议中，大家对发现的问题分组汇总、逐一审定，由组长汇报、学员补充、集体讨论、全员点评，主要围绕发现的问题定性是否准确、问题描述是否详实、相关佐证是否充分、政策适用是否准确等要素，进行逐一“过堂”会审。通过“过堂”会审，责成6个督查组根据证据和事实对其中的28个问题的描述及证据等进行修正完善。

“一个问题一个问题过、一个问题一个问题审，让我们对问题如何发现、监督如何切入、证据如何完善，以及如何提高站位、如何统筹工作等都长了知识。”平昌县纪委监委党风政风监督室主任李军感慨道。

评优激励+检视反思，深化培训成果

7月10日下午，专题召开培训总结会，根据各组在清单制定、现场督查的表现和成效，结合纪律作风情况，评选出1个优秀集体，9名先进个人。参训学员围绕学习收获、个人体会、建议意见分别汇报学习情况，党风政风监督室相关人员对学员发言释疑解惑，并收集到进一步深化“实战练兵”培训的建议意见9条；同时，责成各县（区）纪委监委对监督清单再细化、再完善。

“通过‘实战练兵’，一方面找出了他人的问题督促整改，另一方面对照别人的问题警示了自己。”市纪委监委驻市财政局纪检监察组成员李洋在会上表示。

“下一步，我们将继续深化拓展‘实战练兵’培训方式，同时把党章党规党纪和宪法法律法规的学习等融入其中，学思践悟一体推进，切实做到学有所成、思有所获、践有所方、悟有所进，练精兵、强主责、专主责，全面提升监督质效。”市纪委常委、市监委委员罗英杰表示。（作者：岳啸文）