中央八项规定出台以来，攀枝花市纪委监察局不断拓展密切联系群众的途径，努力发现违纪违法问题。围绕问题牵头抓总，强化组织协调，始终以正风肃纪为突破口，促进主业回归和职能“三转”，发挥“执纪监督问责”职能，推动全市各级机关作风建设取得明显成效。

坚持问题导向，问诊把脉真治病。市纪委监察局领导分别带队，分5个大组、15个小组，深入全市60个乡镇（街道），采取面对面座谈、心贴心交流、无记名填写《征求意见表》等形式，发出问卷6000余份，与3000余名基层两代表、政协委员及其他代表、两员等进行座谈、走访，同时通过网络平台、征求意见箱、电子邮箱等形式广泛征求党风廉政建设和反腐败工作意见建议1023条，通过归纳汇总，整理出意见建议314条，建立《干部作风台账》和《征求意见台账》，分类办理或督办，确保群众反映问题件件有着落，事事有回音。

较真逗硬严查处，狠刹“四风”问题。建立正风肃纪联席会议制度，细化任务分解，将整治责任落实到各级领导，明确牵头单位和协办部门，台账式管理梳理出的相关问题，实行工作月报制度，确保抓一项成一项，积小胜为大胜。一年来，全市共清理清退“吃空饷”38人；压缩会议29.3%、文件17.4%；取消行政审批项目14项，减少45项收费罚款项目；公开和简化办事程序的单位115个；查处“吃拿卡要”、“庸懒散浮拖”问题31个；清退超标超配公务用车290辆；调整多占办公用房6587平方米；压缩“三公”经费29.7%以上；取消市级机关内部刊物21种；撤销8个市级部门的驻成都办事联络机构。8924名党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺；30608名干部职工作出收受会员卡、商业预付卡零持有报告。

聚焦民生促发展，督促整改凸实效。对全市44家单位66部服务电话进行抽查，限期整改无人接听、长期占线、服务态度不好等问题。改版升级“政风行风热线”广播节目，并开办“阳光政务”电视节目，对节目中所反映与群众利益相关的147个热点、难点问题，发出8期整改通知书，对整改进展缓慢的部门，发出《正风肃纪整改通知书》。在节假日等重要时间段，已开展8次拉网式全覆盖监督检查，针对明查暗访暴露出来的问题，印发全市通报5期，下发限期整改函97件，移交案件线索80件。全市立案查办涉及“四风”问题案件124件124人，曝光重大典型案件9次，共计50件55人。

扎牢制度“笼子”，强化治本抓源。市纪委监察局坚持标本兼治，边查边改，全力推动作风建设制度化、规范化、长效化，努力通关制度的完善从源头上防止腐败。率先在全省制定《关于规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，着力解决利用婚丧喜庆等事宜进行敛财问题。统筹全市相关部门相继制定完善《攀枝花市贯彻<党政机关厉行节约反对浪费条例>实施办法》、《攀枝花市党政机关国内公务接待管理办法》、《攀枝花市市级党政机关国内公务接待管理实施细则》、《攀枝花市市级机关差旅费管理办法》、《攀枝花市市级机关会议管理办法》、《攀枝花市因公出国（赴港澳）审批程序》、《关于进一步加强我市机关事业单位工作人员带薪年休假管理工作的通知》等相关制度61个，明确相关责任、强化宣传教育、严格监督检查、严肃问题查处，切实治理节假日公款送礼、吃喝、旅游，借婚丧嫁娶大操大办，公车私用，乱发钱物等违纪违规行为。

修身正己促“三转”，打造过硬队伍。市纪委监察局始终坚持深化“三项建设”、深入推进“三转”，重点向主责聚焦，力量向主业集中。先后三次对纪检监察机关牵头或参与的143个议事协调机构（领导小组）进行清理，保留或继续参与18个，占12.5%。5个县区从564个减少到73个，坚决把不该管的工作交还主责部门。清理规范全市129名纪检组长、纪（工）委书记排名和分管工作。全力推动第二轮纪检监察机构改革工作，保证主要力量集中在查办案件和党风政风监督上，执纪监督部门占比为64%，执纪监督干部占比为75%。同时，以“零容忍”态度解决“灯下黑”问题，严肃查处东区长寿路街道纪工委书记、社区便民服务中心主任公车私用案。以实际行动贯彻落实习近平总书记关于“三严三实”的要求，认真践行纪检监察干部“六项承诺”，用铁的纪律打造过硬干部队伍。