为进一步增强全县纪检干部执纪为民、学习调研、执行落实和开拓创新的能力，提高纪检干部的综合素质，天全县结合纪检干部队伍实际，在“创铸树”活动中，以“3333”的模式，着力树立起“铸利剑、扬廉威、正清风”的天全纪检监察精神，积极打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。

“三学”树理念。县纪委监察局通过每周五的《纪检干部知识大讲堂》，组织干部通过学文史、学规则、学专业，丰富干部知识结构，加强干部品性修养，开拓干部思维，提高执纪本领。学文史：即学习古代关于治国理政、修身养性等方面的古典书籍,如《思索》、《论语》等篇目；学习天全的历史和文化，如《天全县志》、《天全土司》等篇目；学习《党章》和党的历史，强化执政意识；学党的纪律，强化组织纪律意识；重温入党誓词，强化忠诚意识。学规则：组织学习《中共天全县纪委、天全县监察局工作规则》、《中共天全县第十三届纪律检查委员会常务委员会议事决策规则》、《干部监督条例》、《纪律处分条例》等篇目和有关领导干部的重要讲话，提高执政水平，增强行政本领；学专业：集中学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《纪检监察案件文书流程》等，全面提升干部业务能力。在加强学习的同时，各纪检组（委）逐步建立起考学、述学、评学机制，激励干部把有限的时间和精力用于学习业务、思考问题、干好工作上来，不断提高能力水平，使纪检干部真正有谋事之策、干事之才、成事之力、行事之效。

“三论”健机制。组织开展《围绕打铁先要自身硬，如何落实“忠诚、干净、担当”》、《围绕讲政治、守纪律、讲规矩的现实意义，如何深化改革改进作风》等三大专题，开展专题讨论。目前，已开展专题讨论2次，强化了党性修养，增强了宗旨意识，坚定了纪检干部“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”信念。通过学习讨论，县纪委健全了常委委议事规则、内部管理制度、常委三联制度、天全县纪检监察派出机构管理办法等。

三训强能力。开展先进典型教育。将焦裕禄、兰辉、王瑛、王加林等先进典型的事迹印发全县纪检干部，并组织集中学习，充分发挥先进典型的示范作用，努力形成崇尚先进的良好风尚。开展警示教育。组织乡镇纪委和部门纪检组长、委局干部集中观看了《一个市委书记的蜕变》、《徐州市政协原副主席张引受贿案透视》等警示教育片。组织干部集中学习了《关于杨森林、谢克敏严重违纪违法案件的通报》。通过警示教育促进了纪检监察干部进一步增强自律意识，自觉架起纪律的“高压线”。开展廉政宣讲。组建廉政宣讲团，把在纪检岗位上工作时间长和长期从事党风廉政建设研究，有丰富的党建、案件侦破、查办、审判、审计、财务管理经验的人员充实到宣讲团，分片对纪检干部进行教育。

三个一线增才干：在纪检系统开展“走基层、进村（社）、访民情和纪检监察干部“大接访”活动，让干部在直接指导基层工作、联系服务群众中接受教育，提升纪检干部形象。在纪检系统推行 “调查研究在一线，案件查办一线、执纪服务在一线”的“三个一线”活动，让干部善于调查研究发现问题，敢于面对矛盾解决问题，乐于接受监督集聚民智，也让群众了解纪委、了解纪检干部，提升纪检形象。