为持续深化落实中央八项规定精神，严明纪律规矩，重拳纠治形式主义、官僚主义，坚决狠刹享乐主义、奢靡之风，发挥典型案例镜鉴警示作用，现将2起违反中央八项规定精神典型问题进行公开曝光。

1.天全县疾控中心组织开展“万步有约”健走大赛向乡镇等基层单位分摊参赛任务问题。2024年6月24日，天全县疾控中心未充分考虑基层实际，以健康天全行动推进委员会办公室名义下发“万步有约”参赛人数分配建议表，将1060名参赛名额分摊到乡镇、县级部门及基层卫生院等54个单位，要求有关单位按分配名额组织人员参赛并下载注册“万步健康”APP，每天上传步行数据，引发基层干部抵触情绪。天全县卫生健康局党组书记、局长王秋涛负有主要领导责任，受到提醒谈话处理；天全县卫生健康局副局长艾成强负有重要领导责任，受到批评教育处理；天全县疾控中心负责人牟敏负有直接责任，责令其作出深刻书面检查。

2.天全县始阳镇新民社区党总支书记、居委会主任黄雄剑违反中央八项规定精神和廉洁纪律，违规发放务工费问题。2021年2月，黄雄剑违规决定以秸秆焚烧巡查务工费的名义，向本人及其他5名社区干部发放务工费共计0.72万元。2024年10月12日，黄雄剑受到党内警告处分。违规发放的务工费已全部退缴。

以上2起典型案例，有的不切实际盲目下指标、定任务，有的无视纪律违规决策、乱发钱财。这些问题反映出“四风”问题顽固复杂、顶风违纪、隐形变异、由风及腐的风险一直存在，必须保持高度警惕，常抓不懈，久久为功。

作风建设永远在路上。全县各级党组织要始终将中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，切实担负起作风建设主体责任，坚持党性党风党纪一起抓，聚焦作决定、定政策、审批监管等关键环节，督促各级领导干部特别是“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，锲而不舍纠“四风”、树新风。全县各级纪检监察组织要结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，把严的基调落实到纠“四风”全过程各方面，构建风腐同查同治机制，加强对《整治形式主义为基层减负若干规定》执行情况的监督检查，推动风气持续向好，持之以恒加固中央八项规定堤坝。