民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会上，党员领导干部严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。在这个过程中，“有话要放到桌面上来讲”极为重要，是检验民主生活会质量的一把标尺，也是我们党开好民主生活会的一条重要经验。

“有话要放到桌面上来讲”，离不开强烈的政治责任感，首先要求党员领导干部特别是“一把手”要真带头、带好头。党员领导干部只有“真带头”，才能让其他干部感受到“情真意切”，才能收获“真情况”。

常言道“有理摆到事上，好钢使到刃上”。“有话要放到桌面上来讲”的生命力，在于真找问题、找真问题，不能藏着掖着。抗日战争时期，时任东北抗日联军第二路军总指挥的周保中在一次组织生活会上，希望同志们直言不讳，大胆提出意见或建议。片刻沉默后有位直率的同志率先发言：“总指挥样样都好，就是性情急躁，发脾气时令人畏惧，以后应该改一改！”这一问题引起了大家的共鸣，周保中立刻掏出小本子认真记录，并态度诚恳地说：“刚才同志们对我提出的意见建议，我完全接受。”正是这种真找问题的意识，视“真问题”如珍宝的态度，才让穴位点的更准，辣味变得更带劲。

以诚相待，方能推心置腹，以心相交。“有话要放到桌面上来讲”的持久力离不开批评者真诚相待，更离不开被批评者善待真诚。要切实站在为同志负责、为事业发展的立场上来看待“当面锣对面鼓”，把批评作为醍醐灌顶的“清醒剂”，当成关爱有加的“保护层”。要坦诚相待，锻造“敦兮其若朴，旷兮其若谷”的谦虚态度、心底无私天地宽的博大胸襟，闻过则喜，而不是文过饰非。要能听得进不同意见，容得下尖锐批评，对自己的缺点错误，要敢于正视、主动改正；对别人的缺点错误，要敢于指出、帮助改进。

民主生活会当面讲什么怎么讲，都要经得起党的监督，经得起历史的检验，对得起人民群众。党员领导干部要以自我革命精神看待和召开民主生活会，坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和“好人主义”，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。用“凡事都可以坐下来面对面谈”的勇气形成良好的党内生活习惯，推动民主生活会高质量发展。