根据县委巡察工作安排，2022年11月7日至12月2日，县委第三巡察组对天全县档案馆党支部进行了巡察。2023年1月17日，县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视，强化责任，全面有序开展整改工作

（一）统一思想认识，加强组织保障

档案馆支部坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，坚持以整改促进步。收到反馈问题后，馆支部赓即成立了天全县档案馆巡察整改落实工作领导小组，党支部书记、馆长担任组长，牵头抓总，对整改工作亲自部署、亲自研究、亲自督办；支部委员、副馆长担任副组长，各股室负责人为成员，各责任股室和责任人逐条对照检查、研究整改。馆班子多次与责任人谈心谈话，实时了解整改进度，统一全馆上下思想认识，确保整改步调一致，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

（二）明确目标措施，层层压实责任

以问题为导向，逐个研究制定整改措施，在各项工作过程中强调要毫不放松、全力推进巡察整改任务，层层传导压力，针对反馈问题深入剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度。在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标，制定下发《中共天全县档案馆支部关于印发<落实县委第三巡察组反馈意见整改方案>的通知》，对39项整改事项明确牵头领导、责任股室、责任人、整改措施和完成时限，并逐项建立整改台账，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

（三）召开民主生活会，发挥“关键”作用

通过召开巡察整改专题民主生活会，对标反馈问题整改进度，从贯彻上级决策部署、党建作用发挥、主责主业担当、纪律监督建设、全面从严治党五个方面查找13个突出问题，集中针对性攻克“老、大、难”问题，班子成员再次把自己、工作、职责摆进去，主动认领问题，深刻剖析原因，调整完善整改措施。

（四）注重标本兼治，建立长效机制

在整改落实过程中抓主要矛盾，紧抓重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持注重解决体制机制方面存在的问题，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作紧密结合、统筹推进，坚持把整改成果常态化、制度化，不断发挥问题整改对档案工作推动提升作用，进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮。

二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实推进整改工作

(一) 贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.关于“党支部对习近平重要指示批示精神不学习、不传达”问题

整改情况：一是组织全体党员干部职工学习习近平总书记关于档案工作重要指示批示精神，做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。二是用新思想指导档案事业发展，再次对照中央、省、市、县各级“十四五”档案规划，积极谋划我馆档案事业发展方向，结合我县档案工作实际，制定年度档案工作重点目标任务，确保上级决策部署在本单位迅速落地落实。三是加强学习监督。积极督促全馆干部完成学法考法平台及汇贤学堂“学习宣传贯彻党的二十大精神”培训学习，按时完成学习考试任务；按季度检查支部党员学习笔记,每年至少开展2次交流学习会。截至5月底，党支部开展专题学习4次；开展学习讨论3次。

2.关于“对中央、省重要会议精神学习不到位、不深入”的问题

整改情况：一是完善学习制度，认真制定了《2023年“三会一课”学习计划》《天全县档案馆关于学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》等学习计划。二是认真对中央、省、市、县重要精神进行学习传达，多渠道关注各级重要会议，并及时将会议精神纳入学习内容。开展了《党的二十大精神专项理论测试》，完成党的二十大精神应知应会百题知识问答。三是认真领会中央、省、市、县重要会议精神，结合档案工作实际提出贯彻落实意见，制定了《天全县档案馆关于2023年服务全县中心做好重大项目、重大活动档案指导服务工作实施方案》《2023年天全县档案工作要点》。

3.关于“对上级下达的重点目标任务不重视”问题

整改情况：一是对照上级下达任务，认真分析研究档案重点目标任务，制定可行计划，及时汇报，主动对接，争取县上支持，有序推动。二是将档案数字化目标任务分解、压实到股室和个人，并督促推动落实，定期每月听取工作汇报，及时处理工作问题。三是以“三个强化”为抓手（即强化“硬件”保障，夯实档案数字化建设基础；强化“人才”保障，加强档案信息化人才队伍建设；强化“安全”保障，规范档案数字化建设管理），积极提升档案业务人员工作能力，高效推动档案信息数字化建设工作完成。

4.关于“落实消防安全重点单位工作要求不到位”问题

整改情况：一是建章立制，按照消防重点单位要求，制定消防安全年度工作计划，修订完善《天全县档案馆安全应急预案》，分类制定防火、防震、防水等具有操作性的应急预案。二是组织档案馆全体干部职工进行消防知识培训,开展消防应急演练，提升干部应对突发事件的能力。

5.关于“‘为党管档’作用发挥不够”问题

整改情况：一是档案馆加强与档案局工作汇报，积极谋划全县档案工作，县档案局在档案馆设立办公区，更好的整合档案力量，建立了档案局馆联动工作机制。二是制定了《天全县档案馆2023年度档案接收计划》，明确全年接收单位和档案移交接收时间节点。三是制定完善档案接收制度，明确档案接收标准，对移交滞后单位，采取档案局馆工作联动，加强档案工作业务指导。目前，已对仁义镇、城厢镇、兴业乡上门开展档案业务专题培训，对县文化体育和旅游局、县委办、县政府办等部门主动上门服务，及时解答在档案移交过程中提出的问题，确保室存档案安全。同时，强化县域内档案整理服务第三方公司技术指导服务，帮助提升业务能力水平，为下一步档案“双套制”移交进馆做准备。四是组织开展“基层档案工作大走访活动月”，重点走访调研移交滞后单位（部门），并研究提出可行方案，有效推动全县乡（镇）和部门档案移交进馆工作。

6.关于“‘为国守史’责任落实不到位”问题

整改情况：一是结合县委“工作落实年”要求，制定下发《天全县档案馆关于印发2023年档案工作提升活动方案的通知》，激发档案干部主动担当作为精神。二是组织人员对已征集的档案及时完成登记造册、分类整理，征集照片已购置专门相册进行整理保管。三是针对国企改革期间撤销企业、机构遗留堆积的档案整理问题，对单位人员进行整理培训，初步完成清理、分类，逐步完成规范化整理。

7.关于“‘为民服务’意识不牢固”问题

整改情况：一是进一步强化“为党管档、为国守史、为民服务”的宗旨意识，积极开展党员先锋岗、“兰台先锋”品牌创建等活动，激发档案干部干事创业激情。二是加强宣传工作，制定《档案馆2023年档案宣传工作要点》，充分利用“6·9国际档案日”、“12·4国家宪法日”等特殊节点开展好档案宣传工作，及时宣传档案工作中的典型经验、典型人物和亮点动态，向社会传播正能量，树立档案部门良好形象，推动档案文化建设和机关精神文明建设。三是挖掘馆藏中的红色档案资源，目前编研人文天全—历史记忆2期；对接县交通局、宣传部、方志办、县融媒体中心等部门，向市档案馆收集整理上报反映川藏经济协助试验区天全档案资料5件，照片27张，积极提升天全档案工作的知名度和影响力；已拍摄2期读档视频《天全县人民政府支援人民解放军进军西藏》和《两张红军收条》，挖掘馆藏档案价值，增强档案社会影响力，发挥好档案馆应有的社会教育作用。

8.关于“对本单位风险防控重视不足”问题

整改情况：一是强化安全管理，严格落实档案库房管理规定，定期开展安全检查，严格按照每周一检查，每月一巡查的工作要求，定期对库房进行安全检查，建立相关安全台账，对发现的问题、隐患限时进行整改。二是完善档案库房安全管理制度，严格执行档案人员出入库登记制度，建立健全档案出、入库台账，杜绝非工作人员进入库房自行查阅档案现象。

9.关于“项目安全监管不到位”问题

整改情况：一是落实专人做好日常管理，强化档案资源建设现场监督巡查管理，每日开展巡查，建立检查台账。二是召开专题会议，约谈项目负责人，对数字化第三方公司从业人员进行安全教育、保密知识培训并开展警示教育。三是严格落实安全管理措施，强化员工管理，坚决杜绝任何违规操作。

10.关于“未承担起防范化解重大风险的政治责任”问题

整改情况：一是提高异地备份的意识，高度重视异地备份工作，制定《档案馆电子档案异地备份工作计划》。二是对接市档案馆档案异地备份事宜，初步计划于今年开展档案异地备份工作。

11.关于“以馆务会代替支委会研究决定单位重大事项”的问题

整改情况：坚持立行立改，明晰党政会议职能，进一步健全和完善“三重一大”等支委、班子议事制度，降低重大决策风险。制定完善天全县档案馆“三重一大”议事规则，规范议事决策程序，重大问题一律由支委会讨论决定，坚决杜绝馆务会代替支委会类似问题发生。

12.关于“重大事项未通过支委会研究决定”问题

整改情况：一是严格执行“三重一大”事项集体决策制度，严格按照程序议事，做好文字性材料详细记录和长期保存。二是“三重一大”事项决策的会议记录严格做到“五明确”，即明确具体事项，明确决策范围，明确集体决策的形式，明确集体决策的程序，明确检查考核人和责任追究办法。

13. 关于“推动党组理论学习制度化规范化不深入”问题

整改情况：一是制定了《2023年度“三会一课”学习计划》，认真执行各项学习制度，坚持把集体学习讨论作为专题学习的主要形式，坚持学习经常化、系统化。二是充分利用碎片化时间开展学习。自觉利用上班间隙、下班业余、周末等碎片化时间，依托“学习强国”等学习平台开展学习，有效提升学习时效性。

14. 关于“对国家保密安全工作理论学习主动性不足”问题

整改情况：一是修订完善了档案馆保密工作制度，严格遵守保密制度，保守国家秘密。二是加强了国家保密安全工作理论学习，列入会前学法计划，目前开展保密教育学习3次；组织开展“团结奋斗新征程，保守秘密靠大家”保密知识培训1次，进一步增强了全馆职工保密意识和工作责任感。

15. 关于“保密工作决策部署不到位”问题

整改情况：一是认真贯彻《党政领导干部保密工作责任制实施办法》，明确主要领导为第一责任人，分管领导协同管理，并指定专人负责保密工作。二是保密工作领导小组根据保密工作需要不定期召开相关会议，进行工作安排，不定期组织干部职工进行保密应知应会培训。

16. 关于“馆保密工作领导小组牵头作用发挥不充分”问题

整改情况：一是制定了《天全县档案馆2023年保密工作要点》，将保密工作目标任务分解细化，层层落实，责任到人。二是把保密工作作为绩效管理任务，列入重要议事日程，对保密工作责任制落实不到位的干部一律取消评先评优资格。三是开展经常性的保密教育，组织干部职工学习《保密法》和保密工作基本知识，针对单位涉密人员每年至少开展2次保密业务培训，目前已开展1次保密知识培训，促使保密工作落实到位。

17. 关于“保密日常业务工作管理不严格”问题

整改情况：一是认真贯彻落实保密责任制，明确保密责任人，结合工作实际健全制度，规范运行，推进保密工作顺利进行。二是按照保密工作要求，遵循“谁主管、谁负责；谁公开、谁审查”的原则，加强对政府信息公开、计算机及其网络的保密检查工作，严格按照信息公开保密审查原则对公开的信息进行保密审查。三是建立健全政府信息公开、涉密设施设备、涉密文件管理台账登记，提高工作各环节保密工作落实。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

18.关于“落实党风廉政建设责任制有差距”问题

整改情况：一是制定下发了《天全县档案馆2023年度党风廉政建设和反腐败工作计划》，将党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解到各分管领导、相关责任股室、责任人，并明确工作目标、完成时限，做好廉政风险排查，结合排查结果要求干部完成亮诺践诺任务。二是建立科学的党风廉政建设责任制考核评价标准和考核方法，把党风廉政建设责任制和干部问责制结合起来，注重考核结果的运用，考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用等的重要依据。三是强化警示教育学习，加强党风廉政监督检查，认真执行定期汇报制。

19.关于“落实‘一把手’责任不到位”问题

整改情况：党组织书记积极履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作主抓主管，及时组织班子成员做好专题研究和部署，定期听取相关汇报，做好分析研判，及时发现并消除风险隐患；目前对班子成员落实党风廉政建设责任制情况开展了2次检查，听取了2次班子成员党风廉政工作情况汇报。

20.关于“班子成员落实‘一岗双责’不到位”问题

整改情况：班子成员严格落实“一岗双责”，按照职责分工加强了对分管领域内党风廉政建设责任制落实情况的监督检查督促，定期开展检查分析2次，听取分管领域党风廉政工作汇报2次，并及时开展提醒谈话。

21.关于“防范党风廉政风险意识不强”问题

整改情况：一是全面深入开展了廉政风险排查工作，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境五方面进行党风廉政风险点排查，完善形成2023年廉政风险点排查表。二是经常性开展反腐倡廉警示教育活动，定期开展廉政谈话，提高廉政风险防范意识。

22.关于“日常监督有缺位”问题

整改情况：一是加强学习，提高政治站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市、县纪委全会工作部署，紧密结合驻在单位实际，围绕充分发挥派驻监督探头作用，主动谋划思考，改进监督方式方法，增强监督实效。二是在进一步对驻在单位基本情况和党风廉政建设现状分析研判的基础上，督促驻在单位开展廉政风险点排查防控工作，着力建立健全廉政风险防控的长效机制。三是把监督寓于日常,严在经常。开展经常性廉政教育，加大廉政宣教力度，定期向驻在单位制发《警示之窗》，做到经常提醒教育，常敲警钟。四是加强日常监督检查，发现驻在单位党员干部有苗头性、倾向性问题，及时进行提醒纠正。

23.关于“重检查轻整改”问题

整改情况：一是坚持问题导向和目标导向，高度重视做好监督检查“后半篇文章”，建立监督检查发现问题清单并及时反馈驻在单位。二是及时开展“回头看”，督促驻在单位对巡视巡察和各级监督检查反馈的问题制定整改方案、措施和台账，建立问题整改闭环落实机制，实行整改销号，确保反馈问题逐一整改到位。

24.关于“缺乏主动担当精神”问题

整改情况：一是大力开展教育培训，倡导档案干部把“工匠精神”融于岗位、融于日常, 提高档案干部的政治和业务素质，增强干部为民服务意识。二是完善了档案查询服务机制，改进查档接待流程，规范查档环节，简化异地查档手续，增设电话查档、预约查档服务。三是创建“党员示范岗”、设置“党员志愿服务岗”、划分“党员责任区”，设立党员示范岗3个，开展“我为群众办实事党员干部窗口服务日”活动，党员干部轮流每月在档案查阅利用窗口值班一次，以“我为群众办实事”的方式，通过面对面接待查档群众的形式开展调研，着力解决群众所需、所急、所盼的问题；四是推进馆藏档案业务提升，通过档案开放力度提升，馆藏数字化比例加大等有效提高查档效率，满足查档群众需求。

25.关于“便民服务不便民”问题

整改情况：联系维修商家对一楼自助查询区的便民查询设备进行了维修处理。将档案数字化成果完成挂接并将档案管理查阅系统投入档案日常查阅使用，进一步提高档案查准率、查全率。

26.关于“不按合同约定付款”问题

整改情况：加强财务人员的学习培训，组织学习财务规范相关规定、办法，努力提高财务人员的业务能力和领导管理水平。明确单位财务支出的范围和开支标准，规范各项账务报销流程及要求，严格合同管理和各项财务审批，确保资金安全、合法、合规使用。

27.关于“违规使用白条收据入账”问题

整改情况：修订完善单位财务相关制度，严格各项财务审批，把牢支付凭证审核，严格规范票据管理，从源头上预防和杜绝廉政风险，确保资金安全、合法、合规使用，坚决杜绝白条收据入账现象。

28.关于“财务支出审核把关不严”问题

整改情况：一是严格执行财务相关规定要求，规范各项账务报销流程及要求，规范财务审批流程，确保资金安全、合法、合规使用；二是分管领导对办公室和财务人员分别进行了约谈提醒，要求严格把关，严守财经纪律，对接待清单无日期无用餐人数、购置办公用品无具体日期以及经办人签字的，据实补充完善手续，对接待函与接待时间不符的，据实写出说明。

29.关于“固定资产管理不规范”问题

整改情况：一是加强了分管领导及资产管理人员的学习培训，组织学习《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》，集中学习资产管理办法、处置办法及配置标准等有关文件，进一步熟悉有关政策规定，提高工作水平；二是办公室按照要求做好了资产管理清单台账。已对接县机关事务管理中心，出具了车改后公车调出处理手续。

30.关于“档案装具出入库管理不力”问题

整改情况：一是认真盘查库存档案装具数量，加强存放管理，同时完善出入库登记手续，加强档案装具进出管理；二是尽力追踪核对未履行出库登记的装具数量，完善相关手续。目前已全部完善。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

31.关于“选任资料存在缺失”问题

整改情况：一是开展干部文秘工作学习培训，提升干部素质能力,对办公室负责同志提出批评，责令整改，明确专人负责核对管理，确保记录规范，档案资料齐全完整。二是加强学习，提高认识。组织全馆职工认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范机关事业单位中层干部调配的通知》等党内法规和有关要求；建立健全科学的干部选拔任用机制，坚持严格的干部选拔任用原则、标准和程序，进一步建立健全选人用人监督机制。三是汲取教训，认真落实主体责任，严格选人用人程序和规范要求，做到步骤不减，程序合规。

32.关于“梯队结构不优”问题

整改情况：一是全馆组织开展“老带新、一对一”传帮带工作，提升年轻干部工作能力和水平。二是制定印发《天全县档案馆2023年度年轻干部学习培训计划》，加强对年轻干部锻炼和培养。三是制定档案馆一岗双责，AB交流轮岗的制度，促进干部职工多岗位锻炼成才、增强队伍活力、完善管理机制。

33.关于“党建工作责任落实不到位”问题

整改情况：一是认真落实党建工作责任制,始终把党建工作同行政工作放到同样重要的位置,做到同部署、同安排、同落实,始终坚持“党管档案”。二是专题研究谋划年度党建工作计划，细化党支部的“责任清单”，进一步明确责任、标准，将责任细化到人，量化到岗，发挥档案引领作用。

34.关于“谈心谈话制度落实不到位”问题

整改情况：一是建立健全谈心谈话制度，深入开展谈心谈话，抓好谈心谈话落实的监督和督促，严格按照规定的时间和内容开展谈心谈话；常态化开展领导干部与党员之间、党员与党员之间的谈心谈话，达到及时了解思想动态，消除矛盾苗头的作用。目前，主要领导和分管领导开展谈心谈话11人次。

35.关于“固定党日制度执行不到位”问题

整改情况：一是严肃开展党内组织生活，定期开展固定党日活动，每次活动均要求党员干部积极按时参加，办公室做好文字记录和影像资料收集。二是加强单位党务工作者业务培训，不断规范和丰富固定党日的活动内容和形式。制定固定党日活动计划，严格按时开展，截至目前我馆共开展了6次固定党日活动。

36.关于“‘三会一课’制度执行不到位”问题

整改情况：一是认真组织全体党员学习了《中共共产党党章》《中国共产党支部工作条例》和《党支部建设标准化手册》第三篇章组织生活标准，对“三会一课”程序、主题党日规范、组织生活会程序、谈心谈话规范等标准要求进行了系统学习。制定年度“三会一课”工作计划。2023年1月至5月，已按照要求召开支委会5次，党员大会1次，党小组会5次，主要领导上党课1次。二是严格落实“三会一课”和主题党日活动。制定学习讨论计划，并根据上级的最新要求适时调整学习讨论内容。三是按时召开民主生活会、组织生活会。严格按照相关要求和有关政策规定，严格查找梳理存在的突出问题，扎实做好各个环节的工作。四是按时开展民主评议党员。民主评议党员过程中，所有党员积极发言，开展批评与自我批评，进一步促进人员交流。

37.关于“组织生活会不严肃”问题

整改情况：一是认真组织全馆党员学习《中共共产党党章》《中国共产党支部工作条例》，熟悉党内法规和组织生活会工作要求，按程序严肃开展活动，坚持用活动成果督促干部成长。二是加强党内监督，严格落实党内谈心谈话制度，同时规范相关谈心谈话记录，确保各类记录资料详尽完整，截至目前开展个人谈心谈话11人次，集体谈心谈话2次。三是汲取教训，从严要求，在2022年度组织生活会中，均严格按照相关规定规范开展批评与自我批评和民主评议党员，做到步骤不减、程序合规、成效明显。四是组织生活会相关存档材料由专人负责，明确责任，严防材料信息记录有误。

38.关于“组织生活会质量不高”问题

整改情况：一是组织支委会成员对前期存在的问题进行了深入反思，结合工作实际修订完善各项党务工作制度。二是严格按照上级要求，认真贯彻落实“三会一课”制度，党支部事先做好充分准备，做好谈心谈话安排的基础上，认真开展了2022年度组织生活会，党支部查找问题4条，制定整改措施6条，党员对支部班子、党员与党员之间认真开展批评与自我批评，每个党员都进行了深刻的剖析，并向其他党员提出批评意见，做到了辣味十足，红脸出汗。

39.关于巡察反馈对“天全县档案馆项目竣工财务决算专项审计报告发现主要问题和处理意见整改不到位，多支付款项追收不力”的问题

整改情况：一是分别与县住建局、县审计局、县财政局等相关单位积极沟通，多渠道了解涉及公司在我县的业务状况，积极协作，努力追回审减款项资金；二是正式向相关科研评估公司、造价咨询公司、竣工核算公司发函进行催收，力争及时解决退缴费用问题。

三、落实常态化、长效化机制，巩固深化整改成果

下一步，县档案馆支部将以坚定贯彻落实县委巡察反馈问题整改为契机，进一步增强“党要管党、全面从严治党”意识，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好问题整改，切实把整改成果转化和体现到档案事业高质量发展的各项工作中。

（一）扛起责任，深入落实全面从严治党要求。牢固树立纪律和规矩意识，抓班子带队伍坚持严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。

（二）常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。坚持目标不变、劲头不松、力度不减，紧扣县委第三巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

（三）建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。持续建立健全各项规章制度，坚决落实各项任务举措，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设结合起来，把贯彻落实制度与推进档案事业发展结合起来，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，主动把整改落实过程变成提高班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，变成促进全县档案系统干部职工作风转变的过程，变成推动全县档案事业高质量发展的过程。

（四）久久为功，着力推动档案事业全面提升。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻中央、省委、市委和县委的决策部署结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的档案工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代档案工作的重要指示精神，以党的二十大精神为主线，以服务中心大局为重点，积极提升档案服务能力水平，以更大决心、更强担当和更大作为，为天全经济社会高质量发展提供优质高效的档案服务。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0835-7222412，联系地址：天全县城厢镇文定街93号，邮政编码：625599，电子邮箱：1142242164@qq.con。

中共天全县档案馆支部委员会

2023年7月13日