根据县委统一部署，2023年11月13日至12月29日，县委第三巡察组对我联合党支部进行了巡察。2024年2月4日，县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、压实政治责任，抓深抓实抓细整改工作

我联合党支部党组高度重视巡察反馈意见，及时组织召开巡察整改专题会议，研究部署巡察反馈问题整改工作，组织召开巡察整改专题民主生活会，反思巡察反馈问题，剖析问题原因，强化整改举措，多次检查了解听取整改工作进展情况，推动解决整改问题。

(一)压实整改责任。县委第三巡察组反馈意见后，我联合党支部党组立即召开专题会议，对落实各项巡察整改工作进行专题研究、周密部署，并提出明确工作要求。成立巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党组书记认真履行第一责任人的责任，以身作则，以上率下，带领班子成员一起，认真履行“一岗双责”。从党组班子成员到全体干部职工，层层传导压力，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。

(二)抓实责任分解。对照县委第三巡察组反馈的问题清单，研究制定了《中共天全县群团支部党组关于县委第三巡察组巡察反馈意见整改落实的方案》，围绕巡察反馈的具体问题，提出整改措施。根据巡察“问题清单”，深入分析查找问题根源，逐项制定整改举措;把整改任务分解细化，落实到责任领导、责任股室，明确整改措施和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)强化督促检查。严格按照时间节点，全力推进整改。我联合党支部党组定期听取整改工作汇报，了解整改情况，研究解决问题，督查督办整改任务落实，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持问题整改与建章立制相结合，从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推动管党治党走向严紧硬。目前整改工作如期完成阶段性任务，达到了预期成效。严格按照反馈意见，全面落实巡察整改工作任务

二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改

围绕县委第三巡察组的反馈意见，群团联合党支部坚持问题导向，立行立改，举一反三，切实把整改落实情况抓紧抓实抓到位。

(一)针对巡察反馈“聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面”问题

1.政治理论学习不够主动深入。

整改情况:一是联合党支部以及群团四家部门，都认真制定了2024年度理论学习计划和方案，并按要求组织全体职工进行了学习。二是结合县委下发的每月理论学习要求，及时梳理学习内容，主动将习近平总书记系列重要讲话精神以及来川视察重要讲话精神、省委和市委重要会议精神列入学习传达内容并研究安排落实举措。本年度重点围绕党纪学习教育，认真开展了相关主题教育活动。三是及时回查学习任务落实情况，由联合党支部安排人员统一提醒、按月检查，避免群团四家部门出现遗漏。

2.服务地方效果不明显。

整改情况:一是已制定2024年度培训工作计划，结合天全县产业发展目标，分乡镇、分人员类别组织各类培训；二是真正实现了与人社、经科、教育等部门的联合，以产业工人、技术工人较多的企业为主，组织了一系列技能人才培训。三是县科协积极作为。通过政协天全县第十届三次全会两会提交了关于加强栀子花茶三产融合发展的建议，并已分解，纳入办理范围。经过1个月的集中攻坚，建成了马溪村“栀子花+”基地，达到了1000亩，预计每亩收益将超过2万元。

3.保持和增强群团组织的群众性力度不够。

整改情况：一是完善职工权益服务保障体系。目前已联合县司法局建成了天全县职工法律援助中心，为全市首家，并聘请专职服务律师一名提供全职服务。目前正在筹划规上企业集体劳动合同的签订，预计于7月下旬组织召开签订仪式，实现乡镇全覆盖目标。二是综合施策促进妇女就业，线上通过妇联公众号、工作群等新媒体开展创业就业政策、权益保障法等法律法规宣传，发布就业招聘信息等宣传活动5场次；线下开展“巾帼大宣讲”等活动10场，不断增强广大妇女法治意识和依法创业就业法治素养。开展春风送岗就业创业活动，拓宽妇女就业创业渠道，联合相关部门开展女性就业专场招聘会1场次，9个单位提供200余个岗位。三是积极整合全县导师资源，建立创业导师储备制度，联合县人社局邀请4名青年创业导师加入导师人才库，并在雅安市青创会进行备案，切实发挥导师作用，广泛宣传雅安市群团部门促就业活动，动员高校毕业生、西部计划志愿者积极参与求职，进一步拓宽就业渠道。四是全力提高科技成果转化力度。加大进企业、进单位、走访农民专业合作社的力度，充分利用“三下乡”等活动平台，进一步引导科技工作者和企业开展科技成果转化，挖掘本地科技成果；加强企业、科技工作者的联系对接，发挥县科协桥梁作用，进一步提升科技成果转化交易和科技项目交易，力争今年全面完成省科协下达的关于科技成果转化和科技项目交易的各项目标任务。

4.管好用好群众活动阵地有差距。

整改情况：一是加强对户外劳动者驿站的日常管理和宣传。制定了户外劳动者驿站日常巡查制度，按月分批对天全县现有户外劳动者驿站（截止2023年12月为25个站点，今年新增站点7个）运行情况进行检查；做好了川工之家APP等网络平台的站点上线及宣传工作，加大了户外劳动者驿站的宣传力度，劳动者对站点的知晓率得到提升，进站休息的主动性增强。二是与天全县蝶韵艺术培训中心、博学堂等本土培训机构开展合作办学，签订联合教学协议，选派具有丰富教学经验和技能的老师到青少年宫开展教育培训活动，切实提高师资水平。充分发挥青少年宫阵地作用，开设公益课程，今年已开办为期7天的寒假公益冬令营，不断丰富青少年的假期生活，同时，联合全县15个童伴之家，开展“流动青少年宫进乡村”活动，常态化开展关心关爱。集中整改期间，开办青少年宫青年夜校3期，切实为青年发展充电赋能。督导青少年宫建立《天全县青少年宫财务管理制度》《天全县青少年宫财务人员管理办法》《天全县青少年宫安全管理制度》《天全县青少年宫应急预案》《天全县青少年宫管理运行制度》等相关制度，持续加强对青少年宫的监督和指导，强化青少年宫资金管理使用程序，定期听取财务工作汇报，确保财经纪律要求落实到位。三是开展“儿童之家”运行情况大调研活动。深入了解全县儿童之家建设管理使用情况，充分征求乡村两级和少年儿童对儿童之家运行管理的意见建议，梳理总结儿童之家建设管理使用的经验做法，分析查找儿童之家建设管理使用中存在的困难和问题，5月份印发了《关于进一步发挥儿童之家阵地作用的通知》（天妇发〔2024〕11号），对下一步儿童之家运行管理提出了明确要求。修改完善《儿童之家服务手册》。在《手册》内，明确“儿童之家”督查指导和日常管理制度。召开儿童之家运行管理专题培训会，开展“营养健康小乐园”公益项目教师培训，组织0-3岁儿童友好公益服务项目养育师参加了市养育师项目培训，为儿童之家建运行奠定了良好的人才基础。

5.指导和推动基层群团组织建设不到位。

整改情况：一是结合县总工会换届，同步完成县总工会新一届经审委员会换届。目前，换届工作方案已报县委常委会审议通过，经审委人选及本年度审计工作计划已准备完成。二是强化培训力度，提升团干部素质，通过青年之家线上学习平台开展6期团干部基础团务学习活动，同时，注重培训效果的跟踪和反馈，确保培训成果能够运用到实际。在今年内还将继续召开团干部培训工作，确保全覆盖的对全县各机关、企事业单位、乡（镇）的专兼职团干部进行不少于2次的培训工作。深化青年大学习，激发青年活力，加强对团员青年的指导和监督，加大团干部的培训力度，广泛宣传学习操作流程，引导团员青年积极参与学习。进一步规范团组织生活，定期检查“三会两制一课”制度执行情况，确保执行到位，截至目前，全县各团组织全覆盖开展团日活动，智慧团建系统主题教育实践覆盖率达100%。三是坚持党建带妇建，妇建促党建的工作思路，高度重视，精心组织实施，将“两个覆盖”作为“组织建设年”工作重要任务落地落实，印发了《天全县妇女联合会关于深入推进妇联组织建设工作的通知》和《中共天全县委社会工作部  天全县妇女联合会关于进一步加强“三新组织”党建带妇建工作的通知》，对妇联组织覆盖和阵地建设工作进行了全面安排部署。采取“四抓 ”“四强化”工作举措，有力有序推动妇联系统基层组织建设工作。强化组织领导，联合社会工作部召开了“三新”组织党建带妇建工作会，对“三新”组织党建带妇建工作进行了部署和培训。因地制宜，指导全县三新组织建立妇联组织 39个，基本实现了三新领域妇联组织应建尽建。

6.群团工作网络宣传用心用力不足。

整改情况：一是按照上级工会的要求，将网络宣传平台重点放到川工之家APP雅安频道当中，及时发布天全工会各项信息及网络宣传成果。通过在短视频宣传工作中的努力，县总工会“天全守艺人”系列节目被省总工会表彰为四川省第九届职工微影视大赛优秀作品；2024年五一期间，“劳动者微光”系列短视频全网播放量近10万人次。二是建好群团部门宣传工作队伍，各部门落实专人负责宣传工作，明确了具体的工作人员及任务，确保工作信息畅通、末梢神经反映灵敏。三是主动融入全县服务大局，将群团宣传与全县经济社会发展紧密结合，积极向综合部门、融媒体平台报送工作信息，壮大群团声音。

（二）针对巡察反馈“聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面”问题

7.履行党风廉政建设责任不到位。

整改情况:一是及时把党风廉政建设工作内容纳入联合党支部议题，参照县委2024年度党风廉政工作的一系列文件安排，制定了明确的年度工作目标，细化工作措施和任务，确保了该工作有责任领导、有具体责任人，确保党风廉政建设工作有目标，有措施。二是把党风廉政宣传教育纳入联合党支部中心工作的总体部署，结合党纪学习教育专题活动，通过专题学习、警示教育（学习《中国共产党纪律处分条例》《忏悔录二》等）、现场观摩等方式，系统地开展了党员干部的党风廉政教育，进一步提高广大党员干部责任意识和纪律意识。三是群团四家单位分别与班子成员签订具体的“一岗双责”责任书,确保业务和纪律监督落实，坚决杜绝岗位廉政风险雷同的问题。四是各单位（县科协为重点）分别开展廉政风险隐患点排查1次，发现隐患点1处，具体为评选县级优秀科技老师可能存在优亲厚友的情况。针对该情况，县科协制定了积分制评选办法，把隐患消除在萌芽状态。

8.派驻纪检组探头作用发挥不充分。

整改情况:一是紧盯反馈问题，压实整改责任。对照巡察反馈问题，督促天全县群团部门联合党支部要正视巡察反馈的问题，深挖问题根源，结合单位实际梳理整改任务，制定整改措施，建立整改清单和台账，逐一明确责任人和整改时限。对整改工作进行清单式、台账式管理，使每个问题整改情况清晰明了，可检查、可追溯、可问责。二是督促靶向整改，确保整改实效。加大对反馈问题整改事项的跟踪催办和督查督办力度，督促群团部门联合党支部要及时召开专题会议研究整改工作，提升思想认识，高标准落实整改措施、高质量推进整改工作。及时掌握情况，适时跟进监督，对问题整改情况及时督导、跟踪问效，有效传导压力，督促单位把巡察整改作为政治任务来抓，确保整改到位。三是巩固整改成果，完善长效机制。督促联合党支部各相关单位要以巡察整改为契机，举一反三，着力在建立长效机制上下功夫，针对巡察反馈的同类问题全面开展自查，排查廉政风险，健全完善制度，坚持用制度约束权力、规范行为。四是积极跟进巡察整改工作，密切关注县委巡察整改工作的整改进度。7月18日，县纪委监委驻县交通运输局纪检监察组长督查县总工会、团县委、县妇联和县科协巡察整改工作，对四家部门班子成员和主要业务干部分别进行了党风廉政建设谈话，深入了解工作开展情况，确保巡察整改工作的有效推进。五是充分发挥纪检监察的职能，对在县群团四家部门在经费管理、干部选聘、聘任过程中的各个环节进行了严格的监督，确保了群团四家部门认真落实相关制度。

9.财务工作有短板。

整改情况:一是严格按财务管理制度,群团四家部门分别及时规范财会手续和资料。县总工会安排财务室专门牵头完善固定资产台账和日常管理措施,更新机关财务制度管理。二是群团四家部门分别固定财务分管领导和财务人员，明确工作职责，落实财务票据内部审核制度。三是正在逐步梳理2020年至2022年财务票据，目前已准备归档。

10.固定资产管理不规范。

整改情况:一是县总工会安排副主席李灵净为分管领导，财务室宋新琼、办公室张泽刚为工作人员，整理完善了资材相关登记、使用手续；举一反三，对单位内部固定资产统一进行了清查，先关台账已逐步完善。二是县科协主动与县委办财务室做好对接，及时入账，现已将无人机纳入到固定资产管理系统进行管理；明确了单位柳颖为固定资产管理责任人，加强对固定资产入账的监督和审核。

（三）针对巡察反馈“聚焦基层党组织建设情况方面”问题

11.选人用人工作不规范。

整改情况:一是严格执行《干部人事档案材料收集归档规定》文件要求，形成专门的干部选任文书档案，并定期及时将干部人事档案材料进行归档。二是定期组织档案管理人员学习《干部档案工作条例》《档案法》《保密法》等相关制度法规，加强对档案管理人员的党性教育、保密教育、业务教育，提升档案管理水平。三是立行立改，于3月11日至14日严格按照组织人事规定的程序和要求，重新核定了人事档案，加强资料归档管理，并形成了专门的干部选任文书档案。四是配备柳颖同志为兼职档案管理人员，积极参加县级档案培训，提升档案管理水平。

12.党建工作虚化弱化。

整改情况:一是加强联合党支部党建工作与各组成部门内部党建的结合、互促。联合党支部通过党纪学习教育，召开专题研讨会，全体党员轮流发言，发挥党员作用；县总工会通过本次巡察整改召开了专题民主生活会，进一步规范自身党内生活有关制度，为今后的党内生活树立了标杆。二是结合固定党日活动，抓好“三会一课”和固定党日活动（联合党支部将每月第二个星期五确定为固定党日），加大干部政策理论培训和实践锻炼，提升干部的政策理论水平。三是落实党建工作“双安排”，即通过联合党支部支委会安排支部党建工作、通过各组成部门专题会议安排各系统党建工作，以双会议记录为佐证，实现“党建带群建”工作目标及措施的具体化。

13.“三重一大”制度执行不严格。

整改情况:一是县总工会领导班子专题组织学习了《天全县党政机关、事业单位主要负责人“三不直接分管”暂行办法》及市总工会、兄弟工会“三重一大”有关制度，进一步修改了本单位“三重一大”相关上会、研究制度。二是在本次巡察整改专题民主生活会上，对之前未经集体研究支出的费用做出了具体的说明。

（四）针对巡察反馈“聚焦巡察整改落实情况方面”问题

14.审计反馈问题整改不到位。

整改情况:修改完善了《天全县妇女联合会财务管理制度》《天全县妇联公务接待制度》；针对大额支出未经集体研究的问题，县妇联高度重视，深刻查找原因，在工作中严格落实《天全县妇联“三重一大”事项决策制度》并主动邀请纪检组监督指导“三重一大”事项决策过程，同时，针对此项问题召开班子会做了说明，并在以后的工作中严格落实“三重一大”决策议事制度。坚决杜绝类似情况的发生，确保整改到位，落实到位。

三、坚持不懈强化落实，促进高质量发展

下一步，我联合党支部党组将按照县委巡察工作的有关要求，在集中整改的基础上，认真抓好长期整改任务的落实，以巡察整改的实际成效推进天全县群团支部高质量发展。

(一)要提高政治站位抓整改。坚持以习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话精神为指导，更加扎实地把中央和省委、市委、县委的各项决策部署落到实处。强化责任担当，以真抓实干的实际行动推动巡察整改各项工作落到实处，完成好巡察整改“后半篇文章”。

(二)在建章立制上发力问效。站在对人民群众负责、对党的事业负责的高度，既抓好“当下改”，也要注重“长久立”。抓问题整改要注重同步推进标本兼治，要对巡察反馈突出问题举一反三、延伸拓展，深入查找问题深层次原因，从源头上建立健全长效机制，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、建立一套机制，坚决避免类似问题再发生。

(三)在从严治党上引领示范。认真贯彻落实新时代“党要管党、从严治党”党建思想，严格落实党组班子“一岗双责”责任，落实落细党建各项工作措施，不断加强党风廉政建设，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，同向发力，警钟长鸣、强化监督，扎严筑牢拒腐防变的笼子，切实做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动各项任务顺利完成，营造“干净干事”的良好氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:0835-7222809;邮寄地址:天全县城厢镇中大街107号，邮政编码:625500，电子邮箱:1774582414@qq.com。