根据县委巡察工作统一部署，2024年6月17日至7月12日，县委第一巡察组对县审计局党组开展了巡察。2024年10月11日，县委第一巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，正确对待巡察反馈意见整改工作

县委第一巡察组向我局反馈巡察意见后，我局及时召开职工大会，迅速统一思想，深化认识巡察反馈意见和整改建议的重要作用和重大意义。要求对于巡察反馈意见不回避、不遮掩，全盘认领，直面问题、正视问题，严格按照县委巡察组的要求，不折不扣地落实好各项整改任务，将巡察整改和推动当前审计工作结合起来，将巡察整改和深化标本兼治结合起来，坚决做到真改、实改。

（二）加强组织领导，周密安排部署巡察整改工作

反馈意见会后，根据县委巡察组反馈的意见和提出的要求，赓即组织召开党组会，就整改工作进行专题研究部署。成立了由局党组书记任组长，其他党组成员任副组长，中层干部及相关人员为成员的落实县委第一巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，认真落实整改责任制，统筹推进整改落实工作，形成全局上下联动的整改合力，确保巡察整改工作有序推进。

（三）制定工作方案，层层压实责任从严开展整改

对照县委第一巡察组巡察反馈意见，党组成员逐条逐项进行认真分析，深刻剖析问题原因，提出整改落实措施。通过多次讨论，结合我局实际，制定了《中共天全县审计局党组落实县委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，对每一个问题的整改均明确了牵头领导、牵头股室和责任股室以及完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位。同时，建立问题、责任、任务清单台账，对于能立即整改的问题，不等不拖，对照台账，立行立改；对于较为复杂，需要一定时间整改的问题，及时制定整改计划，强化跟踪督办，限期整改落实，务必做到整改事项事事有着落、件件有回音，不折不扣地将巡察组反馈的每一条意见都整改落实到位。

（四）强化督促检查，努力提升巡察问题整改质量

整改领导小组定期检查整改工作进展情况，及时梳理存在的问题，对进展缓慢的，及时督促纠正，确保限期整改；对整改工作不力、敷衍整改、虚假整改的，严肃追究相关责任人的责任，不断增强巡察整改的自觉性和主动性，确保整改工作有序开展。

（五）注重成果转化，推动审计各项工作迈上新台阶

切实加强巡察整改与建立长效机制相结合，注重巡察整改成果转化，按照整改工作方案要求，结合审计工作实际，进一步制定和完善了《中共天全县审计局党组运行规则》《天全县审计局审计项目计划管理办法》《天全县审计局审计整改跟踪检查制度》等各项规章制度，共新制定制度机制5个，修改完善3个，废止2个，逐步形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。

二、巡察组反馈问题整改落实情况

（一）针对巡察反馈“党组政治站位不高，未严格执行‘第一议题’制度”问题

1.关于“党组会、党组理论学习中心组学习均未严格落实“第一议题”制度”的问题

整改情况：一是在局党组会、党组理论学习中心组会上认真学习“第一议题”制度相关要求，明确各类会议必须要将学习习近平总书记重要思想、重要指示批示精神作为“第一议题”进行学习贯彻，确保巡察整改要求落到实处。二是坚持边巡边改、立行立改的原则，进一步严格落实“第一议题”相关要求，在局党组会、党组理论学习中心组会、“三会一课”上，认真学习强化落实政治自觉、思想自觉、行动自觉。重点学习习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神及近期在中央经济工作会议等重大会议上的重要讲话精神，明确学习重点，全面学深学透。

2.关于“审计相关法律法规学习不到位”的问题

整改情况：一是结合实际工作需要，梳理审计系统重要法律法规，制定《天全县审计局2025年度审计法律法规学习计划》，通过全局干部职工会议、业务培训会议等开展有计划性、常态化学习，确保对相关政策法规及时学习和掌握。二是全年持续开展“审计大家讲”活动6期，将审计相关政策法规与审计工作经验有机结合开展学习，进一步深入领悟内涵、精准把握外延。三是将个人自学与集中学习相结合，通过工作群、网络、书籍等形式，推送审计法律法规、上级审计部门业务指导规程、经典案例等内容，开展有计划性、常态化学习，不断提升对法规政策的掌握度，确保对相关政策法规及时学习和掌握，更好的落实“依法审计”的内在要求。

（二）针对巡察反馈“落实审计要求不到位，审计质效不高”问题

1.关于“审计全覆盖推进乏力，监督作用发挥不到位”的问题

整改情况：一是按照省、市审计机关统一部署，结合我县审计工作实际，研究制定新一轮经责审计工作规划，通过向经济责任审计工作联席会议各成员单位征求意见和完善后，于12月前印发了《天全县县级以下党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计工作规划（2024—2028年）》。二是按照年初审计项目计划，全面完成2024年度经济责任审计项目工作，对符合审计条件的县医保局、小河镇和兴业乡3个单位5名主要领导干部实施任期经济责任审计，并结合《天全县审计局审计项目计划管理办法》，加强了审计工作统筹力度。三是进一步发挥经济责任审计工作联席会议制度优势，2024年组织召开全县经济责任审计工作联席会议1次，与县人大、县纪委监委机关、县委组织部、县委巡察办、县财政局等单位部门召开审计座谈会近10次，研究讨论审计重点、整改落实、线索征集等工作，加强全县经济责任审计工作联席会议成员单位协作配合，深化审计监督与其他各类监督贯通协同，积极推动《天全县县级以下党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计工作规划（2024—2028年）》目标任务全面落实。

2.关于“审前准备不充分，审计效率不高，进度滞后”的问题

整改情况：一是严格落实审前调查制度，并重点对7月份以后开展的2个乡镇、4名主要领导干部任期经济责任审计和自然资源资产离任（任中）审计项目，提前进行政策、数据收集工作，确保做到审前调查充分、前期数据收集充分，便于在开展正式审计工作后，及时发现问题，保障审计进度。二是修订完善《天全县审计局审计项目计划管理办法》，进一步加强审计工作统筹，优化审计资源配置，并要求全局干部职工加强学习，严格执行审计项目计划管理相关要求，进一步提升审计质效。三是按照《天全县审计局审计项目计划管理办法》要求，将审计效率纳入审计绩效考核，作为审计人员的评优、职务职级晋升的重要依据，激发审计干部干事创业的积极性、主动性和创造性,促进审计工作提质增效。2024年审计计划项目14个（不含专项检查），完成14个，完成全年计划的100%。

3.关于“审后跟踪整改落实不到位，审计成果运用不明显”的问题

整改情况：一是在天全县政府常务会议、十五届县委审计委员会第六次会议等重要会议上传达学习中共四川省委审计委员会《关于进一步深化审计整改工作的二十条措施》、中共雅安市委审计委员会《关于加强审计结果运用的十三条措施》。并制定了《贯彻落实<关于进一步深化审计整改工作的二十条措施>的责任清单》，加强部门联动，深化审计监督与其他各类监督的贯通协同，强化审计成果运用，促进审计整改工作提质增效。二是制定了《天全县审计局审计整改跟踪检查制度》，进一步健全审计整改工作长效机制，促进审计整改工作制度化、规范化。三是加强审计查出问题的督促检查力度，进一步完善审计查出问题整改台账，将整改问题按照“立行立改、分阶段整改、持续整改”三类，及时将整改情况导入整改系统，采取提醒、约谈等方式，确保每个问题能够被跟踪和落实，抓好整改进度，着力做好审计整改“下半篇”文章。

（三）针对巡察反馈“县委政府参谋助手作用发挥不充分”问题

关于“在对审计中发现的问题，尤其是对县委县政府高度关注、人民群众关心的重大审计事项，提出的有针对性和操作性的审计建议不够丰富、深刻和全面，发挥参谋助手的作用不够突出”的问题

整改情况：一是落实工作责任，要求审计责任人必须从审计实际出发，挖掘和总结审计中发现的普遍性、共性问题，完成综报、专报、简报等信息任务。全年提交审计信息简报近200期，被各级采用30余篇次。二是采取审计报告、综合报告、专项报告、简报等多种形式，提出问题建议，向县委、县政府、被审计单位等提供更有价值、更具参考意义的建议。全年出具审计报告和专项审计调查报告共15篇；提交审计专题报告2篇，审计要情1篇，向被审计单位提出合理化审计建议共61条。三是严格落实重大事项请示报告制度，向县委、县人大常委、县政府及时报送各审计项目开展情况，为领导科学决策提供真实可靠的依据。全年向市委审计委员会、县委、县政府呈报重大请示报告20余篇。

（四）针对巡察反馈“派驻纪检监察组履行监督职责不够到位”问题

关于“督促审计局党组履行党风廉政建设主体责任落实不够到位”的问题

整改情况：一是加强学习，认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设系列重要论述和《纪检监察机关派驻机构工作规则》等工作制度，以自身建设推动监督责任落实。通过常态化学习，深刻认识到深化派驻机构改革的重要意义，充分发挥派驻机构作为构建严密有效监督体系，推动县审计局党组履行主体责任，确保不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强监督，以更实举措推动党风廉政建设。将根据巡察反馈情况，牢牢把握纪检监察机关的政治属性，紧扣本轮巡察反馈整改工作，破解同级监督难题，通过列席审计局党组会的方式，加强对党组的监督。全年参与局党组党风廉政建设专题会议２次，参与全局党建工作会议３次。三是常态化开展监督，落实从严治党要求。通过开展经常性的监督检查工作，开展廉政教育和廉政谈话，加强指导力度，推动县审计局党组认真落实全面从严治党的政治责任。开展新进人员廉政谈话2次，先后深入各审计组现场开展党风廉政谈话３次，进一步履行监督职责。

（五）针对巡察反馈“资产管理不规范，固定资产未及时入账”问题

关于“购买LED屏2660元和会议室系统21980元未入固定资产账”的问题

整改情况：一是对巡察发现的问题开展立行立改工作，于10月底前完成两笔固定资产的入账整改工作。二是举一反三，于11月底前完成对全局资产管理的全面自查排查工作，未发现其他资产管理不规范问题，确保问题“清零”。

（六）针对巡察反馈“党内政治生活不够严肃”问题

1.关于“组织生活会相互批评缺乏辣味，以工作建议或表扬代替批评意见”的问题

整改情况：一是局党组于12月19日召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员带头开展自我批评，并实事求是相互提出批评意见，严格落实批评与自我批评的要求。二是局党组书记落实监督责任，开展会前谈心谈话，加强班子之间的会前沟通，在开展批评与自我批评过程中，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。确保不把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧，确保了批评与自我批评“红脸出汗”。

2.关于“局党组对党建工作重视不够，制定的党建工作计划未结合本单位工作实际，可操作性不强”的问题

整改情况：一是立即修订完善2020年表述有错误或不规范的文件，并举一反三，对2019年至今我局印发的各类重要文件进行逐一排查，及时发现和纠正表述错误3处，确保不造成不良影响。二是结合工作实际，制定了2025年党建工作计划初稿。后期将结合县委、县政府对党建工作的统一部署要求，完善并印发2025年党建工作计划，并严格执行。三是将党建工作始终贯穿于审计工作全过程。班子成员常态化深入各审计组现场开展党风廉政谈话，结合《审计组廉政管理实施办法(试行)》相关要求，不断加强审计组廉政监督管理，切实防范廉政风险，并常态化开展节前廉政提醒，严防“节日病”的出现。

3.关于“发展党员工作不规范，表决方式不正确”的问题

整改情况：一是通过集中学习和自学，加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党员管理制度的学习，进一步明确和落实党支部以及党支部书记等重要职务的工作责任。二是进一步规范发展党员的各项要求，在确定入党积极分子、发展对象、预备党员、党员转正等各环节，均要严格按照相关要求，完善相关流程和手续，严格杜绝简化流程、敷衍了事等情形的出现。全年共发展党员１名，培养入党积极分子１名。

（七）针对巡察反馈“执行干部选拔任用工作回避制度不严”问题

关于“党组会研究干部职级晋升时，涉及参会人员本人的，未按要求回避”的问题

整改情况：一是将“干部选拔任用工作回避制度”作为党组理论中心组学习内容，并在干部职工会议等集体会议上学习，确保干部职工掌握相关规定，监督党组对相关要求的落实。二是按照《中共天全县审计局党组运行规则》《天全县审计局党组中心组会议制度》，严格落实干部选拔任用相关规定，将“干部选拔任用工作回避制度”写入《中共天全县审计局党组运行规则》，采取主动申请回避、组织要求回避等方式，严格落实回避制度，保证干部选拔任用工作真正坚持任人唯贤，反对任人唯亲，排除各种人情干扰，确保选准用好干部。

（八）针对巡察反馈“干部培养储备不够，干部担当作为意识需加强”问题

关于“综合管理股、财政金融企业审计股长期未配备中层干部，个别谈话中部分干部反映个别干部主动担当作为意识不够，工作热情不高、创先争优意识不强”的问题

整改情况：一是综合管理股、财政金融企业审计股均明确了工作牵头负责人。目前，我局公务员中，仅剩余1人未任职中层干部及以上职务，但经局党组考察，其人员身份虽符合申报中层干部要求，但领导和综合协调能力仍有差距，不具备任职中层干部要求。综上原因，我局目前无符合配备中层干部条件的人员。下一步，我局将进一步加大对干部的培养储备，按照组织、人社等部门的相关要求，及时对符合条件的干部进行中层干部的报批，确保干部配置严格按照相关规定落实。二是加强学习教育，常态化学习领会习近平总书记对审计工作的要求和嘱托，提高干部职工的政治站位，提升勇于担当的精神。同时局党组书记开展集体廉政谈话2次，分管领导与分管股室、中心人员开展廉政谈话4次，及时了解掌握局内干部职工思想动态、工作情况等，不断加强审计队伍的管理，对思想麻痹、工作懈怠等行为，及时进行批评、教育、纠正，不断提升整个队伍的战斗力、凝聚力。

（九）针对巡察反馈“党组议事仍欠规范”问题

1.关于“党组会未做到一事一议；党组成员未逐一发表意见，党组书记未严格执行末位发言制度”的问题

整改情况：一是2024年，局党组严格落实“一事一议”原则，落实党组书记末位发言制度，各班子成员对研究讨论事项作出明确表态，并做好相关会议记录。二是修订完善《中共天全县审计局党组运行规则》，并要求全局干部职工学习，加强相互监督。三是在党组议事前，加强党组成员事前沟通，确保党组成员对相关上会事项提前酝酿，充分准备。在组织召开本次巡察整改专题民主生活会前，严格落实“谈心谈话”要求，党组成员间充分对相互批评意见进行交流，达到实事求是，红脸出汗的目的。

2.关于“党组议事与行政议事权责边界认识不清，非党组成员参与党组决策”的问题

整改情况：一是利用党组会、党组理论学习中心组会议认真学习《中共天全县审计局党组运行规则》《天全县审计局党组中心组会议制度》《天全县审计局“三重一大”事项集体决策制度》等重要制度，进一步明确党组议事相关规定。二是将“非党组成员不得参与党组决策”的要求写入《中共天全县审计局党组运行规则》，在党组会上进一步严格落实党组议事相关要求和流程，严格区分和开展党组议事、行政议事，如实做好相关会议记录。

（十）针对巡察反馈“差旅费报销不规范问题依然存在”问题

关于“部分职工存在请事假报销差旅费情况”的问题

整改情况：一是清退巡察发现的本单位4名人员不规范报销的差旅费；举一反三，全面排查单位在请销假、差旅费报销等方面存在的问题，清退2名人员不规范报销的差旅费。共清退金额737.5元。二是局党组召开会议，对差旅费报销进一步作出要求，分管负责同志、经办人员要严格审核把关，确保差旅费等相关支出报销符合政策和程序。

三、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）以讲政治的高度，切实加强巡察整改

将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，增强政治担当，把落实巡察整改作为当前一项重大政治任务。将巡察整改和推动当前审计工作结合起来，将巡察整改和深化标本兼治结合起来，进一步认识到自身的短板，坚定不移落实好各项整改任务，有针对性地进行改进，及时纠正工作中的偏差，确保在执行审计任务时始终坚持正确的政治方向，不断提升审计工作的质量和效率。

（二）以严肃认真的态度，强化整改责任落实

将切实落实党组书记巡察整改“第一责任人”职责，带头领办重点难点问题，带头开展整改，带头督促落实。切实履行好班子其他成员“一岗双责”责任，结合分管工作，主动认领问题，加强对整改工作的指导督促工作，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。要求其他党员干部、职工要结合反馈问题，加强自身岗位职责问题整改工作，要众志成城，形成整改合力，共同推进整改工作圆满完成。

（三）以求真务实的作风，确保整改落地见效

要求各责任领导、责任股室、具体负责人切实落实整改责任，按照整改措施、整改期限，逐一整改销号，确保整改工作扎实有效推进。对于立行立改的问题，要及时整改落实；对于需要长期整改的问题，要举一反三，在建章立制上下真功，强化内部监管，持续进行整改，要把整改成果转化为审计机关坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的成果，转化为审计监督的成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话7222237；联系地址：天全县城厢镇广建北路15号；邮政编码：625599，电子邮箱：283506099@qq.com。