根据县委巡察工作安排，2025年10月9日至2025年11月7日，县委第一巡察组对县政协机关党组开展了常规巡察。2025年12月8日，县委第一巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、落实巡察整改主体责任情况
机关党组坚持把巡察整改作为重大政治任务、重要政治考验，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识巡察工作的极端重要性和反馈问题的严肃性，切实把思想和行动统一到巡察整改要求上来，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措，全力以赴抓好整改落实，坚决杜绝“过关”思想、“松劲”心态，真正做到知错就改、立行立改、真改实改。巡察反馈会后，机关党组第一时间召开专题会议，原原本本、逐字逐句学习领会巡察反馈意见和上级有关指示精神，深入剖析问题根源、梳理短板不足，研究部署整改工作。成立由党组书记任组长、党组成员任副组长、各委室主任为成员的整改工作领导小组，建立委室协同机制，明确分工、责任到人，形成上下联动、全员参与、齐抓共管的整改合力。对照巡察反馈意见，逐条梳理、逐项细化，制定详细的整改工作方案，建立“问题清单、责任清单、任务清单”，明确每个问题具体举措、责任主体和完成时限，实行“销号管理”，确保“件件有着落、事事有回音”。同时，强化督导检查，定期开展整改自查，精准掌握各委室整改进度，坚决防止整改流于形式、走过场，推动整改工作走深走实、见行见效，切实做好巡察“后半篇文章”，以整改实效提升工作效能。
机关党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，始终以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，带头正视问题、认领责任、推动整改，深刻认识到作为“一把手”，巡察整改是必须扛起的政治责任，更是检验履职担当的“试金石”，始终坚持把整改工作抓在手上、扛在肩上、落在实处，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。巡察反馈以来，党组书记主持召开党组会议专题研究巡察整改工作，逐一对反馈问题进行分析研判，深入探讨整改思路、细化整改举措，亲自审定整改方案和问题清单、责任清单、任务清单，明确整改方向和工作要求。带头认领重点难点问题，主动牵头负责整改难度大、涉及面广、关联性强的突出问题，主动深入一线、靠前指挥，实地调研督导整改工作，面对面听取整改情况汇报，现场协调解决整改过程中遇到的堵点难点问题，推动各项整改措施落地生根。坚持以上率下、示范引领，要求班子成员切实履行“一岗双责”，主动认领分管领域问题，抓好分管领域整改落实，带动机关全体干部职工提高思想认识、主动参与整改，形成“书记带头抓、班子分工抓、委室具体抓、全员合力抓”的整改工作格局。同时，注重标本兼治，带头研究完善制度机制，围绕巡察反馈问题，牵头梳理制度漏洞和管理短板，推动修订完善相关规章制度，健全权力运行、风险防控、监督管理等长效机制，推动整改成果制度化、规范化，坚决防止问题反弹回潮，切实以巡察整改推动各项工作高质量发展，向组织交出满意答卷。
二、巡察组反馈问题整改落实情况
（一）针对巡察反馈“党的政治理论学习还有差距”问题
1.落实“第一议题”制度不够到位。
整改情况：一是1月16日，机关党组召开（扩大）会议，集中学习了《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》，明确县政协机关党组执行“第一议题”制度的工作要求。通过学习，机关党组成员政治意识进一步提升，拥护 “两个确立”、做到 “两个维护” 的思想自觉、政治自觉、行动自觉进一步增强。二是明确将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神等作为机关党组会议的“第一议题”，由分管机关党建工作的党组成员负责对机关党组会议题进行预先审核，并建立了议题预先审核机制，确保“第一议题”制度得到常态化、规范化落实，有效促进机关政治建设。
2.学习有缺位。
整改情况：1月16日，机关党组会议集中学习了习近平总
书记在庆祝中国人民政治协商会议成立75周年大会上的重要讲话精神，引导机关干部把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，切实把学习成果转化为工作举措和履职成效，努力为全面推进中国式现代化天全建设凝聚人心、凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。
3.理论学习中心组学习质效不高。
整改情况：一是1月16日，机关党组集中学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，进一步深化了对新形势下加强理论学习中心组学习重大意义的认识，增强了抓好学习的政治责任感。二是严格执行年度学习计划，紧密结合县委宣传部每月印发的《党委（党组）中心组学习建议清单》明确的主题，精心组织学习研讨。2026年开展的机关党组理论学习中心组学习均围绕指定主题，坚持读原著、学原文、悟原理，党员领导干部在会上积极交流发言，推动理论学习走深走实。三是着力提升规范化水平，已制定机关党组理论学习中心组学习年度计划，明确年度学习总次数、学习重点和要求。同步落实专人负责学习档案的收集整理，确保学习过程可追溯、学习效果有保障。
（二）针对巡察反馈“参谋助手作用发挥不够充分”问题
1.调研课题质量有待提高。
整改情况：一是各专门委员会紧扣县委政府中心工作，聚焦重大项目落地、民生痛点难点问题，已拟定2026年工作计划和调研协商议题，进一步提升调研课题选题的精准性、针对性，确保课题紧扣中心、服务大局、反映民声。二是按照“调研收集社情民意—专委会拟题—主席会议审题—常委会定题”课题审核工作机制，2026年调研课题审题、定题工作正有力有序推进，将汇总纳入县政协年度工作要点。
2.建言献策质量有待提高。
整改情况：一是按照“不调研不协商、不调研不建言，不专业不发声”原则，各专委会组织界别委员深入基层、企业调研，形成的19篇报告被选为县政协十届五次会议大会发言材料，内容涵盖经济建设、社会治理、文旅发展等，提出意见建议72条。二是结合2026年调研协商工作开展，引导各专委会严格按照界别协商、对口协商有关工作规则开展协商和调研，在深度协商调研基础上形成高质量协商报告、调研报告。
（三）针对巡察反馈“反映社情民意信息工作存在短板”问题
1.社情民意信息数量不多。
整改情况：一是已将社情民意信息报送质效纳入委员履职评价体系，优化信息报送及采用情况通报机制，实行“双线指标+动态提醒”管理，切实做到建言有源、报送有据。编印《社情民意参阅案例集》2期，定向推送至全体委员及基层联络站，以精品示范带动信息工作整体提升。二是实施信息员队伍“扩面提质”工程，择优遴选骨干委员组建信息人才库，信息员队伍由28人扩容至39名，构建“线上+线下”融合培训机制，常态化开展政策解读、写作培训与实操辅导，委员履职能力持续增强。
2.社情民意信息质量不高。
整改情况：一是紧扣中央及县委县政府中心工作，聚焦民生关切，按月发布《社情民意信息选题指引》，组织委员深入一线调研、摸清实情。构建以采纳实效、转化成果和群众认可度为核心的质效评估体系，健全信息任务分配、审核、报送、采用反馈全流程机制。二是围绕文旅融合、医疗提质等县域发展关键领域，组织委员开展常态化靶向调研，2025年11月以来累计开展专题调研8次，确保信息源于实践、承载民意。三是严控信息“入口关”，对涉及全县大局和群众切身利益的重点难点问题，优先审核推送、重点跟踪推动，发挥社情民意“直通车”作用。严格执行“三审三校”制度，确保收集、研判、编报、反馈、督办全流程闭环管理，推动信息工作制度化、规范化、常态化运行。2025年11月至2026年3月3日，县政协共报送社情民意信息31条，其中被省政协采用2条、市政协采用7条、县委县政府采用1条，信息质量和采用率明显提升。
（四）针对巡察反馈“委员队伍建设还有弱项”问题
1.教育培训质效有待提升。
整改情况：2025年开展3期委员集中培训，2期小组讨论会分析优秀提案和社情民意信息，开展委员提案撰写、反映社情民意信息培训，委员履职能力明显提升，部分委员撰写的社情民意信息被省、市政协采用。
2.委员管理机制尚不健全。
整改情况：一是制定并实施《县政协委员活动经费管理办法》，落实委员履职经费保障，进一步激发委员履职积极性。二是制定并实施《天全县政协委员退出和暂停履职办法》，严格按年度开展委员履职考核，表彰优秀委员，对履职不合格的，依规作出处理。
（五）针对巡察反馈“推动提案工作提质增效还需加力”问题
整改情况：一是按程序从县政协十届五次会议立案提案中确定重点提案6件，落实县政府领导和政协领导“双领衔双督办”工作机制，并以适当方式告知承办单位和提案委员会成员，加强办理力度，以点带面，确保工作实效；继续高质量开展“提案双向评议”、“提案回头看”等工作，对2025年办理为B类的12件提案选择5件进行督办回访，整体上推进办理进度和实效双提升。二是充分运用协商平台，组织提案办理重点部门针对存在的问题深入开展调查研究，确保办理质量和问题整改落实到位；组县政协有关专委会、委员代表、重点提案承办单位等开展重点提案办理协商，通过视察等方面实地了解重点提案办理情况，扩大提案办理工作宣传质效。
（六）针对巡察反馈“‘小微协商’”工作存在薄弱环节”问题
整改情况：一是结合年初制定的《2025年“有事来协商”工作方案》，对31个2025年度重点小微协商议题进行全面督导，无未完成协商情况。结合实际优化平台数量和布局，对连续2年未开展小微协商活动的2个协商平台进行了动态调整。新增大岗山议事室、政务中心议事室、富伦美宿议事室。优化委员分配，将省、市、县三级政协委员分组到各协商平台，共同参与“有事来协商”活动，实现委员下沉基层全覆盖。累计开展各类协活动96场次、提出意见建议188条、参与委员375人次、协商落实各类资金8240余万元、协助解决群众身边事56件。有效完成全省“有事来协商”工作平台信息录入，及时填报新增信息。向省政协报送经典案例2件，分别为《协商推融合，交旅助发展》《小微协商”推动“茶马文化”重现活力》。天全县乐英乡仁和村“有事来协商”议事室被评为全省先进平台。召开了全县“有事来协商”工作推进会，总结全年工作，推广先进经验安排下一步工作。二是指导各乡镇议事室按照紧扣民意、群众反映强烈等要素拟定2026年小微协商议题，10个乡（镇）共拟定23个小微协商议题，并纳入《2026年协商计划》；积极谋划2026年“有事来协商”工作，制定了《天全县政协2026年“有事来协商”工作方案》，明确建设基层协商民主新阵地、拓宽反映社情民意信息新渠道、打造委员履职服务为民新空间三个方面10项具体工作举措，进一步提升政协服务中心大局贡献率。
1.责任落实有差距。
2.主动接受监督意识有待增强。
3.廉政风险防控意识欠缺。
（八）针对巡察反馈“工作作风不够扎实”问题
（九）针对巡察反馈“干部教育管理力度偏软”问题
整改情况：一是开展常态化教育，组织机关干部职工集中学习习近平总数关于加强和改进党的作风建设重要讲话精神以及有关会议精神3次，进一步增强干部纪律规矩意识和廉洁自律意识；对个别岗位廉洁风险比较高、存在苗头性问题的干部进行“一对一”谈话，做到早发现、早预警、早提醒、早纠正；机关14名科级党员领导干部在民主生活会上查摆自身在工作纪律、作风建设方面存在问题14个，均全部制定整改措施，限期销号。二是强化工作制度和纪法约束，组织开展上下班纪律、工作制度执行情况随机督查2次，均未发现无故迟到早退、脱岗等情况；对一年内出现多次违纪违法情况的个别干部已严肃处理，集中整改期间给予党内严重警告1人次，并在全机关党员大会进行通报，强化警示效应。
整改情况：一是机关党组书记已对原党费收缴经办人进行了严肃的批评式谈心谈话，指出其工作中存在的问题和不足。同时，机关党支部已重新明确政治素质高、责任心强的同志担任党费收缴经办人，同时对党费收缴标准和流程进行了再次培训，并明确机关党总支书记为第一审核人，确保今后党费收缴“月月清、笔笔明”。二是明确由办公室1名同志具体负责机关党务公开工作，并在机关党务公开栏显著位置，及时对党内制度执行、党费收缴等信息进行了公示，自觉接受监督，进一步增强党建工作透明度。三是2月27日，机关党组按照程序召开2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，参会班子成员和科级党员领导干部紧扣主题，直面问题，自我批评揭短亮丑，相互批评坦诚相见，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。
三、巩固和深化整改工作的打算
（一）持续强化思想认识，压茬完善整改工作机制。始终把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，坚决摒弃 “过关” 思想，做到思想不松、力度不减、标准不降。进一步健全完善 “机关党组负总责、主要领导带头抓、班子成员分工管、责任委室具体办” 的整改责任体系。对已完成的整改事项，适时组织开展 “回头看”，持续巩固整改成效，坚决防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，动态更新整改台账，严格实行销号管理，强化定期调度、督查督办和跟踪问效，确保整改工作环环相扣、责任压紧压实。
（二）聚焦长期整改任务，持续深化标本兼治。针对党的政治理论学习、参谋助手作用发挥、全面从严治党等需要长期推进的整改事项，坚持思想不松、标准不降、力度不减，重点在建章立制、完善机制、常态长效上持续发力。通过健全制度体系、强化制度执行，切实把巡察整改过程转化为堵塞漏洞、规范管理、提升效能的过程，坚决杜绝问题反弹回潮，确保整改成效经得起实践和历史检验。
（三）坚持举一反三，深化拓展整改成果运用。坚持以点带面、由此及彼，把巡察整改与加强政协机关党的建设、提升履职服务效能、强化干部队伍建设紧密结合、一体推进。注重从制度机制层面查找症结、堵塞漏洞，持续强化建章立制，狠抓制度执行。通过扎实有效整改，进一步提振机关干部干事创业精气神，营造风清气正的政治生态，切实把巡察整改成效转化为推动政协工作提质增效、高质量发展的强大动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0835-7222283，联系地址：天全县城厢镇北城街68号，邮政编码：625599，电子邮箱：905732564@qq.com。
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